النشرة المعتمدة للمواصفة القياسية للآيزو 9001 - 2008
مع جدول يوضح الفروقات بين الجديدة والقديمة
لاتنسونا من الدعاء
محترف
المواصفة الجديدة للآيزو 9001 - 2008 (عربي)
النشرة المعتمدة للمواصفة القياسية للآيزو 9001 - 2008
مع جدول يوضح الفروقات بين الجديدة والقديمة
لاتنسونا من الدعاء
مجهود منتظر من شخصيه متعاونه .. بارك الله فيك وبارك لك
مشكور أخي وجزاك الله خيرا
وجعله الله في موازين حسناتك
شكرا جزيلا استاذ فايز الشريف .. وجزاك الله عنا كل خير
محترف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيك وما قصرت
مستشار
اخ / فايز الشريف
شكرا لك على الطرح الرائع
بارك الله فيك وجزاك الله خير
جزاكم الله خيراً على هذا العمل الرائع .... وأنه من الضروري التزود والتسلح بثقافة التنتظيم وأسسه بالإضافة إلى ضرورة تطبيق أسس ومفاهيم الجودة في كل عمل .
وكما أرجو من الأخوة شاكرين تزويدي بالنسخة العربية من آيزو 17025 (ISO 17025).
أخوكم/ التجاني مكي
شكرا لك اخي ايضا على اضافتك المميزة ..
جزاك الله خيرا وبارك فيك
شكرا لك معلومات كنت ابحث عنها
مبدع
راااااااااااااااااااااااا ااااااااااائع جدااااااااااااااا شكرا جزيلا و نتمنى المزيد
السلام عليكم
تحياتى و الف شكر على الموضوع واتمنى ان وجد اى شئ لأيزو 17025
شكرا
تحت التمرين
شكرا لكم جدا جداا وبالتوفيق ان شاء الله تعالى لكم ولجميع القائمين
مبدع
شكرا جزيلا لك
ويعطيك العافية
اشكرك اخي جزيل الشكر وبارك الله في كل اعمالك
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااا
موقوف
شكرا لك
بارك الله فيك
فى انتظار جديدك
اشكرك اخي العزيز ، بارك الله فيك
جزاكم الله خيرا على هذه المشاركة الجيدة
جزاك الله خيرا على هذه المعلومات القيمة خاصة باللغة العربية مشكور
شكراً جزيلاً على هذا المجهود الرائع
مشكوووووووووووووووووووووو ووور
شكرا على المجهود الرائع علما اني لم احصل عليها
بارك الله فيكم علي هذه المادة القيمة
أقدمية
وفقكم الله، لكم كل الشكر على ما تعرضون من موضوعات قيمة
بارك الله فيكم مع تمنياتى بالتوفيق
مشكور جدا على هذا المجهود
محسن السيد - زائر
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2931.imgcache مواصفة ايزو 9001 باللغة العربية لسهولة الفهم والتطبيق https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2931.imgcache ISO 9001 : 2000 ( AR التحميل ... (مشاركات: 10)
يسر شركة DNV النرويجية في سوريا أن تعلن عن قيام دورة مدقق رئيسي لنظام الآيزو 9001:2008 معتمدة و مسجلة في المنظمة العالمية للمدققين IRCA. أهداف الدورة و محاورها: - تعريف بنظم الإدارة و أهمية... (مشاركات: 0)
شركه القاده هي من اكبر شركات التوظيف في مصر - وهي الشركه الوحيده الحاصله علي شهاده الجوده - الايزو 9001:2008 - في مجال التوظيف باعتبار ان الشركه تمتلك قاعده بينات عريضه تشمل كافه ما قد يحتاجه... (مشاركات: 2)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
ستتعلم في هذا البرنامج فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
رد مع اقتباس
