النشرة المعتمدة للمواصفة القياسية للآيزو 9001 - 2008
مع جدول يوضح الفروقات بين الجديدة والقديمة
لاتنسونا من الدعاء
محترف
المواصفة الجديدة للآيزو 9001 - 2008 (عربي)
النشرة المعتمدة للمواصفة القياسية للآيزو 9001 - 2008
مع جدول يوضح الفروقات بين الجديدة والقديمة
لاتنسونا من الدعاء
يسلمووووووووو
بارك الله بالجهود المتميزة
شكرا وبارك الله فيك على المجهود الرائع واتمنى لك التوفيق وزيادة المعلومات
هذا بالضبط ماكنت ابحث عنه يا أخي، الله يفتح عليك دنيا وآخرة...آمين
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا وجعل عملك خالصا لوجهه الكريم
تحت التمرين
شكرا على هذا الجهد الرائع
تحت التمرين
مشكور جدا على المجهود والمشاركات الغنية بالمعرفه والانتفاع والافادة
الف شكر سيد فايز على توفير المواصفة 9001 باصدارها الاخير
تحت التمرين
شكرا لك بارك الله فيك معلومات قيمه
كل الشكر والتقدير على المواصفة بالعربى يا سيد الناس مشكوووووووووووووووووووووو ر
جهد موفق بارك الله فيك ونفع بك ............
بارك الله فيك ونفع بما طرحت . فقد انتفع الكثير .......
شكرا جزيلا لهذه المواصفة بهذه الصورة الدقيقة والصحيحة
مشكور لكن النسخة الانجليزية غير موجودة
شكراااااااااااا جزيلا على مجهودك
جزاك الله خير الجزا اخي علي هذا الموضوع
السلام عليكم شكر الله لكم اخواني الكرام على جهودكم واتمنى لكم التوفيق والسداد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عذرا ً إخواني, لكني لا أستطيع الحصول على المواصفة من الصفحة الحالية.. أرجو البيان.
تحت التمرين
الف شكر انه موضوع هام لكل المهتمين بعلم الجودة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2931.imgcache مواصفة ايزو 9001 باللغة العربية لسهولة الفهم والتطبيق https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2931.imgcache ISO 9001 : 2000 ( AR التحميل ... (مشاركات: 10)
يسر شركة DNV النرويجية في سوريا أن تعلن عن قيام دورة مدقق رئيسي لنظام الآيزو 9001:2008 معتمدة و مسجلة في المنظمة العالمية للمدققين IRCA. أهداف الدورة و محاورها: - تعريف بنظم الإدارة و أهمية... (مشاركات: 0)
شركه القاده هي من اكبر شركات التوظيف في مصر - وهي الشركه الوحيده الحاصله علي شهاده الجوده - الايزو 9001:2008 - في مجال التوظيف باعتبار ان الشركه تمتلك قاعده بينات عريضه تشمل كافه ما قد يحتاجه... (مشاركات: 2)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.
برنامج تدريبي لمساعدة الشركات والافراد على فهم وتطبيق متطلبات أنظمة الادارة المتكاملة التي تشمل مواصفة الايزو ادارة الجودة 9001 الخاصة بتحسين جودة العمليات والمنتجات وضمان رضا العملاء ومواصفة الايزو 14001 الادارة البيئية الخاصة بتقليل التأثير السلبي للأنشطة على البيئة والالتزام بالمعايير البيئية ومواصفة الايزو 45001 ادارة الصحة والسلامة البيئية الخاصة بتحسين ظروف العمل وتقليل مخاطر الحوادث والإصابات
رد مع اقتباس
