الموضوع: وصف وظيفي : مدير رقابة إدارية Directeur / Contrôle Department manager,
وصف وظيفي : مدير رقابة إدارية Directeur / Contrôle Department manager,
Directeur / Contrôle Department manager, مدير رقابة إدارية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد خطط وبرامج الرقابة الإدارية ومتابعتها، وتحديد المخالفات الإدارية، والتأكد من تطبيق الأنظمة
والقوانين والتعليمات ومتابعة تصويب المخالفات ومساءلة المخالفين، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة
والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:Formulating and following
up administrative control plans and programs; Defining administrative violations; Ensuring the
implementation of laws, rules, and regulations and following up the correction of violations and
accountability of violators;Managing subordinates and developing their skills; and Developing the
procedures and meeting the requirements of general and occupational health and safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: ?tablir et suivre les plans et
les programmes du contrôle administratif; Déterminer les infractions administratives; Vérifier
l'application des règlementations, des lois et des directives et suivre la correction des infractions et le
questionnement des infracteurs; Gérer les subordonnés et développer leurs compétences; Développer
les procédures et pourvoir aux exigences de la sécurité et de la santé professionnelle et publique.
إعداد خطط وبرامج الرقابة الإدارية،، وتنسيق نشاطاتها، وتوزيع العمل على المرؤوسين بعدالة، وتنظيم العلاقات بينهم. تفعيل الأنظمة والتعليمات،
وتدقيق السجلات والقيود، ورفع التقارير الفنية، ومتابعة تصويب المخالفات، وإصدار القرارات ضمن الصلاحيات المخولة. متابعة نتائج الزيارات الميدانية
الدورية والفجائية، وتحليل التقارير الخاصة بها، واتخاذ الإجراءات الرادعة بحق المخالفين. تطوير إجراءات وأساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة،
ومتابعة ومراقبة تطوير أنظمة ومعايير الجودة. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع
مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Directeurs des Human Resources مديرو الموارد البشرية 1213
يخطط مديرو الموارد البشرية، ويديرون وينسقون النشاطات المتصلة بشؤون التوظيف والموظفين والعلاقات الصناعية في المنظمة أو المنشأة بالتشاور
مع المديرين الآخرين.
Human resources managers plan, direct and coordinate activities pertaining to employment, employees,
and industrial relations in the organization or facility in consultation with other managers
Les directeurs des ressources humaines planifient, dirigent et coordonnent les activités liées au
recrutement, aux employés et aux relations professionnelles dans l'organisation ou l'entreprise en
consultation avec les autres directeurs.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
مدير مالي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بمتابعة تنفيذ الخطط والأنظمة والإجراءات المحاسبية والمالية، ومراقبة وضبط موارد ونفقات الدائرة،
وتنظيم النشاطات الخاصة بالميزانية... (مشاركات: 1)
Directeur / Contrôle Department manager, مدير رقابة مالية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطط والبرامج اللازمة للمراقبة، ومتابعة النشاطات المالية للوحدة الإدارية،... (مشاركات: 1)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بالمشاركة في رسم سياسة المؤسسة الإدارية وخططها الاستراتيجية، وتخطيط وتنظيم ومتابعة الخدمات
الإدارية ومراقبة الإدارة الداخلية للمؤسسة، وإدارة وتنمية... (مشاركات: 0)
Directeur / Budget Department manager, مدير موازنة
يعمل منفرداً وضمـن الصلاحية المخولة لـه ويقـوم باقتـراح سياسات وأصول إعداد الموازنة السنوية، وقيادة إجراءات تنظيمها بحسب التعليمات ... (مشاركات: 0)
منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع خطة الموازنة السنوية، ومراقبة سلامة عمليات الصرف والإجراءات المحاسبية والمالية المختلفة،
وتنظيم قيود وعمليات الإيرادات والنفقات اليومية والسجلات،... (مشاركات: 0)
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
يؤهل هذا البرنامج الخريجين ويزودهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في الامن السيبراني والحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.