الموضوع: وصف وظيفي : مدير تخطيط : Directeur / Managing director,
وصف وظيفي : مدير تخطيط : Directeur / Managing director,
Directeur / Managing director, مدير تخطيط
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بالإشراف على إدارة التخطيط ووضع الخطط والدراسات والأبحاث والإحصاءات ذات العلاقة بنشاط
المديرية ومتابعة تنفيذها وفقاً للخطط والبرامج الزمنية المعتمدة، واقتراح التعديلات اللازمة عليها وفقاً للمستجدات واقتراح الميزانية العامة، وإعداد
التقارير الدورية بشأن سير وتقدم العمل، وإدارة المرؤوسين وتنمية كفاءتهم، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية.
Works independently within the powers conferred upon him Functions
include:Supervising planning
management and formulation of plans, studies, research and statistics pertaining to
the directorate’s
activities and following up their execution in accordance with plans and
schedules;Suggesting necessary
amendments in harmony with latest developments;Proposing the general
budget;Preparing periodical
reports on work progress;Managing subordinates and developing their skills; and
Developing the
procedures and meeting the requirements of general and occupational health and
safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Superviser
la direction de la
planification; ?tablir les plans, les études, les recherches et les statistiques relatifs
à l'activité de la
direction et suivre leur exécution en fonction des plans et des programmes
temporels adoptés; Proposer
les modifications nécessaires en fonction des actualités; Proposer le budget
général; Préparer les
rapports périodiques concernant le déroulement et la progression du travail; Gérer
les subordonnés et
développer leurs compétences; Développer les procédures et pourvoir aux
exigences de la sécurité et
de la santé professionnelle.
الإشراف على إعداد الدراسات والأبحاث وجمع البيانات المختلفة، والتأكد من خطط تصنيفها وتبويبها وتحليلها. إعداد الخطة طويلة الأمد وفقاً
لاستراتيجية العمل، وإعداد الخطط السنوية، ومتابعة تنفيذها، وتعديلها في ضوء المتغيرات، ومراجعة الميزانية التقديرية، وتقييم الإنجاز في ضوء الخطط
المعتمدة. متابعة إعداد التقارير الدورية بشأن سير وتقدم العمل والإنجازات، وتأمين قاعدة معلوماتية وإحصائية لعمل المديرية. الإشراف الإداري
والفني على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات
السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Directeur / Managing director, statistics مدير إحصاءات
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتخطيط وتوجيه البرامج الإحصائية وفقاً لاحتياجات المجتمع من بيانات ومعلومات ومتابعة... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح خطط العمل ووضع نظم عمل وتسيير المكتبة، والإشراف على تنفيذها بما يؤدي إلى خدمة
الباحثين والرواد، وحفظ الكتب وتمكين المستخدمين من الاستفادة... (مشاركات: 0)
Directeur / Transport Managing director, sea مدير نقل بحري
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد الخطط والبرامج اللازمة لإدارة عمليات النقل البحري، وتوجيه وتنظيم إجراءات... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطط والبرامج والمساهمة في رسم السياسات اللازمة لإدارة عمليات النقل البري، ومتابعة
عمليات النقل والتسليم والاستلام، والتحقق من استيفاء... (مشاركات: 0)
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"