الموضوع: وصف وظيفي: مدير نقل جوي Directeur / Transport Managing director, air
وصف وظيفي: مدير نقل جوي Directeur / Transport Managing director, air
Directeur / Transport Managing director, air مدير نقل جوي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطط والبرامج اللازمة لتنظيم عمليات النقل الجوي، والإشراف على تنفيذها وفقاً للخطط
والبرامج المعتمدة، وتخطيط وتنظيم وتنسيق سير العمليات في المديرية، وإعداد التقارير الدورية بشأن سير وتقدم العمل. وإدارة المرؤوسين وتنمية
مهاراتهم وتقييم الإنجازات، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions
include:Formulating plans and
programs to regulate air transport operations;Overseeing their execution in
accordance with plans and
programs;Planning, organizing and coordinating flow of operations in the
directorate;Preparing periodic
reports on work progress;Managing subordinates, developing their skills and
evaluating achievements;
an Developing the procedures and meeting the requirements of general and
occupational health and
safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Etablir les
plans et les
programmes requis pour l'organisation des opérations du transport aérien et
superviser leur exécution
conformément aux plans et aux programmes adoptés; Planifier, organiser et
coordonner les opérations
dans la direction; Préparer les rapports périodiques concernant le déroulement et
la progression du
travail; Gérer les subordonnés et développer leurs compétences et évaluer les
résultats; Développer les
procédures et pourvoir aux exigences de la sécurité et de la santé professionnelle
et publique.
وضع السياسات وخطط وبرامج العمل لتنفيذ عمليات النقل الجوي، واقتراح البرامج الزمنية لتنظيم النقل الجوي، وتقييم تنفيذ الخطط والبرامج لتناسب
المستجدات. التفاوض مع الجهات الأخرى ذات العلاقة بعمليات النقل الجوي من حيث التكلفة والمخاطر وأية أمور ترتبط بعملية النقل الجوي، واقتراح
الطرق والإجراءات المتعلقة بخدمات النقل الجوي. دراسة الملاحظات والاقتراحات المتعلقة بالنقل الجوي، واقتراح الحلول للمشاكل والصعوبات التي
تعترض التنفيذ، وتقييم مدى كفاءة عملية النقل الجوي، وتنظيم العمل، وتطوير كفاءة استخدام المطارات. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين،
وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج اللازمة لرفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية
والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Directeur / Managing director, مدير تخطيط
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بالإشراف على إدارة التخطيط ووضع الخطط والدراسات والأبحاث والإحصاءات ذات العلاقة بنشاط
... (مشاركات: 0)
Directeur / Managing director, statistics مدير إحصاءات
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتخطيط وتوجيه البرامج الإحصائية وفقاً لاحتياجات المجتمع من بيانات ومعلومات ومتابعة... (مشاركات: 0)
Directeur / Transport Managing director, sea مدير نقل بحري
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد الخطط والبرامج اللازمة لإدارة عمليات النقل البحري، وتوجيه وتنظيم إجراءات... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطط والبرامج والمساهمة في رسم السياسات اللازمة لإدارة عمليات النقل البري، ومتابعة
عمليات النقل والتسليم والاستلام، والتحقق من استيفاء... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.