الموضوع: وصف وظيفي : مدير لوازم
وصف وظيفي : مدير لوازم
Directeur des Department manager, مدير لوازم
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد الخطط الموازنة السنوية ومراعاة احتياجات الوحدات الإدارية من بنود، مثل: المواد
والتجهيزات والمعدات والآليات والأثاث والقرطاسية ووسائل النقل وغيرها، وطرح العطاءات واستلام العروض وتنظيم إجراءات دراسة العروض
والإحالة، ومتابعة عمليات الشراء والتوريد بحسب الأنظمة، وإعداد التقارير الفنية، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهارتهم، وتطوير إجراءات وتأمين
مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:
Formulating annual
budgeting plans in such a way as to meet the needs of administrative units
(materials, equipments,
tools, machinery, furniture, stationary, transportation means and others); offering
tenders, receiving
offers and organizing offer analyses and referrals ; Following up purchase and
supply operations in
accordance with enforced laws; Preparing technical reports; Managing
subordinates and developing their
skills; and Developing the procedures and meeting the requirements of general
and occupational health
and safety.
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Préparer
les plans et le budget
annuels et prendre en considération les besoins des unités administratives en
articles tels que: le
matériel, les équipements, les engins, les appareils, les meubles, la papeterie, les
moyens de transport
et autres; Lancer les appels d'offres, recevoir les offres et organiser les procédures
d'étude des offres
et de désignation; Suivre les opérations d'achat et d'importation conformément aux
règlementations;
?tablir les rapports techniques; Gérer les subordonnés et développer leurs
compétences; Développer
les procédures et pourvoir aux exigences de la sécurité et de la santé
professionnelle et publique.
إعداد الخطة السنوية شاملة الخطط الفرعية للوحدات الإدارية المختلفة، ومراعاة احتياجاتها من اللوازم المختلفة، وإعداد الموازنة السنوية، وتحديد
مخصصات كل وحدة إدارية، ورصدها في الموازنة العامة للدائرة. وضع برنامج زمني لطرح العطاءات، واعتماد وثائق العطاءات وشروطها، ومتابعة
استدراج العروض، وطرح المناقصات، وتنظيم إجراءات دراسة العروض وفقاً لجودة الأصناف والخدمات وأنسبها سعراً. متابعة إجراءات الإحالة
لتوريد المشتريات، والتأكد من مطابقتها للمواصفات المعتمدة، ومتابعة فتح القيود والسجلات للوازم والمشتريات. متابعة نظام فهرسة محوسب وقاعدة
بيانات للتحليل، والمقارنة، ومتابعة حركة المواد الراكدة، والزائدة ونظام التخزين وأرصدة المواد. تطوير إجراءات وأساليب العمل باستخدام التقنيات
الحديثة، ومتابعة ومراقبة تطوير أنظمة ومعايير الجودة. إعداد التقارير الفنية. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم،
واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى مهاراتهم وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
السلام عليكم
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي مدير تنفيذي
بإذن الله يستفيد منه الجميع
بالمرفقات (مشاركات: 2)
السلام عليكم ..
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي مدير عام
بإذن الله يستفيد منه الجميع (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي مدير مشتريات
بإذن الله يستفيد منه الجميع (مشاركات: 1)
المسمى الوظيفى : مدير مالي
التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 005
الهدف و الغرض من الوظيفة:
تحديد الأهداف التنظيمية و التخطيط و التنظيم و متابعة التنفيذ... (مشاركات: 12)
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي مدير تخطيط
بإذن الله يستفيد منه الجميع (مشاركات: 2)
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية