الموضوع: وصف وظيفي : مدير نظام معلومات Directeur / Systèmes Manager, information
وصف وظيفي : مدير نظام معلومات Directeur / Systèmes Manager, information
Directeur / Systèmes Manager, information مدير نظام معلومات
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بمتابعة تقديم خدمات المعلومات في مجال الحاسب الآلي وشبكة الحاسوب، ووضع السياسات
والموازنات وإعداد الخطط التنفيذية، وتنفيذ سياسة التطوير للبرامج ونظم المعلومات آلياً وإلكترونياً، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير
إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:
Following up the
evaluation of information technology services in the file of computers and computer
networks;
Formulating policies, establishing budgets and preparing execution plans;
Executing mechanical and
electronic updating policy of programs and information systems; Managing
subordinates and developing
their skills; and Developing the procedures and meeting the requirements of
general and occupational
health and safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Suivre les
prestations des
services d'informations dans le domaine de l'informatique et des réseaux
informatiques; ?tablir les
politiques et les budgets et préparer les programmes exécutifs; Mettre en
application la politique de
développement automatique et électronique des programmes et des systèmes
d'informations; Gérer les
subordonnés et développer leurs compétences; Développer les procédures et
pourvoir aux exigences
de la sécurité et de la santé professionnelle et publique.
تحديد احتياجات الدائرة من أنظمة المعلومات بالتنسيق مع الدوائر الأخرى، وإعداد المواصفات الفنية اللازمة لشراء الأجهزة والبرمجيات، وتصميم
الأنظمة التي تلبي احتياجات الدائرة في مجال تقنية المعلومات، ومتابعة التطبيق الملائم لأنظمة المعلومات، والتأكد من تلبيتها لاحتياجات ومتطلبات
الدائرة. إعداد استراتيجية نظم المعلومات للدائرة وخطة تنفيذ هذه الإستراتيجية، ومتابعة التطورات في مجال الحاسب الآلي، والتوصية باقتناء ما يتناسب
مع احتياجات العمل. تطوير وإدامة بيئة تقنية معلومات فاعله وموثوق بها ومرنة، ومراقبة ومتابعة إدامة أجهزة الحاسوب والأنظمة عن طريق الصيانة
الوقائية والعلاجية، ومتابعة تنفيذ عقود الصيانة مع الشركات المتخصصة. وضع وتحضير البرامج التدريبية للموظفين على أنظمة المعلومات بحسب
متطلبات العمل. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى مهاراتهم وتنمية قدراتهم.
تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Directeur / Manager, investment مدير استثمار
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتخطيط سياسات وبرامج لتشجيع وتحفيز المستثمرين المحليين والأجانب للاستثمار في مختلف
... (مشاركات: 1)
Directeur d'Entrepôts Department manager, مدير مخازن
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتخطيط وتنظيم وإدارة شؤون المخازن، ومتابعة إجراءات استلام المواد والسلع ومطابقة... (مشاركات: 0)
Directeur / Department manager, مدير بحث وتطوير
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بالتخطيط لإدارة البحوث العلمية ومراقبة تطويرها، ومراقبة مدى نجاحها في حل مشكلات المجتمع
... (مشاركات: 0)
Directeur Manager, commercial مدير تجاري
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإدارة عمليات الشراء والبيع للمنتجات التي تحتاجها المؤسسات، وبيعها لتجارة الجملة أو التجزئة أو
... (مشاركات: 0)
منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع خطة الموازنة السنوية، ومراقبة سلامة عمليات الصرف والإجراءات المحاسبية والمالية المختلفة،
وتنظيم قيود وعمليات الإيرادات والنفقات اليومية والسجلات،... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.