الموضوع: وصف وظيفي : مدير عام مستشفى Directeur Général / Managing director hospital
وصف وظيفي : مدير عام مستشفى Directeur Général / Managing director hospital
Directeur Général / Managing director hospital مدير عام مستشفى
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح السياسات التي تنظم أداء العمل في المستشفى، وإعداد خطط وبرامج العمل ومتابعة توفير
مستلزماتها في المستشفى، وتقدير الميزانية السنوية على ضوء حجم النشاطات المقترح تنفيذها، وإعداد التقارير الدورية، وإدارة المرؤوسين وتنمية
مهاراتهم، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions performed
usually include:
Proposing policies to regulate work performance in the hospital; Formulating work
plans and programs
and following up on supplying their requirements in the hospital; Estimating the
annual budget in light of
volume of activities to be executed; Preparing periodical reports; Managing
subordinates and developing
their skills; and Developing the procedures and meeting the requirements of
general and occupational
health and safety.
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Proposer
les politiques qui
organisent le fonctionnement de l'hôpital; Préparer les plans et les programmes de
travail et suivre
l'approvisionnement de leurs besoins à l'hôpital; Estimer le budget annuel à la
lumière du volume des
activités proposées; Préparer les rapports périodiques; Gérer les subordonnés et
développer leurs
compétences; Développer les procédures et pourvoir aux exigences de la sécurité
et de la santé
professionnelle et publique.
اقتراح السياسات التي تنظم أداء العمل في المستشفى، ووضع الخطط والبرامج الزمنية، وتخطيط وتنظيم أعمال المستشفى بما فيها إدارة الموارد
البشرية وتنميتها، وتوفير الأجهزة والمعدات اللازمة لسير العمل ومتابعة إجراءات تشغيلها وصيانتها. تقييم التقارير الدورية بشأن سير العمل من حيث
العمليات الجراحية والطوارئ والأدوية وأعداد العاملين، ورفع التقارير والتوصيات بشأنها للرئيس المباشر. التأكد من جاهزية غرف العمليات والأجهزة
والمعدات لتلبية احتياجات العمل، والتشاور المستمر مع الرئيس المباشر بشأن ما يستجد في مجال العمل بهدف تحديث وتطوير الخدمات العلاجية
للموظفين. المشاركة في أعمال اللجان الدائمة والمؤقتة لبحث الأمور المتعلقة بالخدمات الطبية، ومراقبة المخزون من الأدوية والمستلزمات الطبية،
والتأكد من تخزينها في أماكن التخزين المحددة. تقييم أداء المرؤوسين وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم. تطوير
إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح سياسات العمل وتخطيط ووضع البرامج التنفيذية اللازمة لتطبيقها، والتنسيق مع الأطراف
لترويج وتسويق المنظمة إعلامياً، وتمثيل المنظمة في الفعاليات... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح سياسات وخطط العمل، وتمثيل المنظمة وتخطيط وإدارة سير العمل بالمنظمة، ومتابعة تنفيذ
الخطط والبرامج بما يتفق والسياسات المقررة وأهداف وغايات... (مشاركات: 0)
Directeur / Transport Managing director, sea مدير نقل بحري
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد الخطط والبرامج اللازمة لإدارة عمليات النقل البحري، وتوجيه وتنظيم إجراءات... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم برسم السياسة العامة للدائرة، ومتابعة ترجمة الأهداف المقررة في خطط وبرامج عمل الدائرة ومتابعة
تنفيذها، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها