الموضوع: وصف وظيفي : عميد كلية Doyen / Faculté Dean, college
وصف وظيفي : عميد كلية Doyen / Faculté Dean, college
Doyen / Faculté Dean, college عميد كلية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بالإشراف على النشاطات التعليمية والإدارية بالكلية من حيث التخطيط والتنظيم والتنسيق والمتابعة،
وتقييم البرامج للوقوف على مدى ملائمتها وتحقيقها لأهداف الكلية، وإعداد التقارير الدورية بشأن سير وتقدم العمل، وإدارة المرؤوسين وتقييم
الإنجازات، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently in line with his/ her delegated power Functions performed
usually include:
Overseeing college educational and administrative affairs in terms of planning,
organizing, coordinating
and follow-up; Evaluating programs to judge as to whether they are compatible with
and conducive to
college objectives ; Preparing periodical reports on work progress; Managing
subordinates and
developing their skills subordinates and evaluating performance; and Developing
the procedures and
meeting the requirements of general and occupational health and safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Superviser
les activités
pédagogiques et administratives de la faculté en termes de planification,
d'organisation, de coordination
et de suivi; ?valuer les programmes pour se rendre compte de leur cohérence et
du degré d'atteinte des
objectifs de la faculté; Préparer les rapports périodiques concernant le
déroulement et la progression du
travail; Gérer les subordonnés et évaluer les résultats; Développer les
procédures et pourvoir aux
exigences de la sécurité et de la santé professionnelle et publique.
الإشراف على تنفيذ قرارات مجلس الكلية، وتسيير الشؤون التعليمية والإدارية بالكلية، والمشاركة في وضع أهداف وخطط وبرامج العمل في الكلية من
حيث إعداد الطلاب الذين تم قبولهم، وهيئة التدريس. ممارسة الصلاحيات الإدارية والمالية والتأديبية. الإشراف على هيئة التدريس، وإعداد الأبحاث
والدراسات الدورية، ومتابعة إجراءات التقييم والاختبارات، وتحليل نتائجها. إعداد التقارير الدورية عن نشاط الكلية، وتقديم المقترحات الإدارية للنهوض
بالكلية من الناحيتين الفنية والإدارية. تقييم أداء المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم.
تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
عملائنا الكرام.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
من المعروف أن أي منظمة حكومية أو غير حكومية ربحية أو خيرية لها نوعين من النشاط نشاط في نفس التخصص وأنشطة أخرى تساند النشاطات التخصصية... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5825.imgcache (مشاركات: 0)
6496
للاستفسار والحجز يرجى الاتصال على
هاتف: 012702724
فاكس: 012702908 (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.