الموضوع: وصف وظيفي : عميد كلية Doyen / Faculté Dean, college
وصف وظيفي : عميد كلية Doyen / Faculté Dean, college
Doyen / Faculté Dean, college عميد كلية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بالإشراف على النشاطات التعليمية والإدارية بالكلية من حيث التخطيط والتنظيم والتنسيق والمتابعة،
وتقييم البرامج للوقوف على مدى ملائمتها وتحقيقها لأهداف الكلية، وإعداد التقارير الدورية بشأن سير وتقدم العمل، وإدارة المرؤوسين وتقييم
الإنجازات، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently in line with his/ her delegated power Functions performed
usually include:
Overseeing college educational and administrative affairs in terms of planning,
organizing, coordinating
and follow-up; Evaluating programs to judge as to whether they are compatible with
and conducive to
college objectives ; Preparing periodical reports on work progress; Managing
subordinates and
developing their skills subordinates and evaluating performance; and Developing
the procedures and
meeting the requirements of general and occupational health and safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Superviser
les activités
pédagogiques et administratives de la faculté en termes de planification,
d'organisation, de coordination
et de suivi; ?valuer les programmes pour se rendre compte de leur cohérence et
du degré d'atteinte des
objectifs de la faculté; Préparer les rapports périodiques concernant le
déroulement et la progression du
travail; Gérer les subordonnés et évaluer les résultats; Développer les
procédures et pourvoir aux
exigences de la sécurité et de la santé professionnelle et publique.
الإشراف على تنفيذ قرارات مجلس الكلية، وتسيير الشؤون التعليمية والإدارية بالكلية، والمشاركة في وضع أهداف وخطط وبرامج العمل في الكلية من
حيث إعداد الطلاب الذين تم قبولهم، وهيئة التدريس. ممارسة الصلاحيات الإدارية والمالية والتأديبية. الإشراف على هيئة التدريس، وإعداد الأبحاث
والدراسات الدورية، ومتابعة إجراءات التقييم والاختبارات، وتحليل نتائجها. إعداد التقارير الدورية عن نشاط الكلية، وتقديم المقترحات الإدارية للنهوض
بالكلية من الناحيتين الفنية والإدارية. تقييم أداء المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم.
تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
عملائنا الكرام.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
من المعروف أن أي منظمة حكومية أو غير حكومية ربحية أو خيرية لها نوعين من النشاط نشاط في نفس التخصص وأنشطة أخرى تساند النشاطات التخصصية... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5825.imgcache (مشاركات: 0)
6496
للاستفسار والحجز يرجى الاتصال على
هاتف: 012702724
فاكس: 012702908 (مشاركات: 0)
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها