الموضوع: ناظر مزرعة/ تربية حيوانات
ناظر مزرعة/ تربية حيوانات
Gérant / Ferme Supervisor, farm / animal ناظر مزرعة/ تربية حيوانات
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد خطط إنتاج الثروة الحيوانية، وتحديد احتياجات ومستلزمات الإنتاج، ومتابعة وتجهيز المراعي
اللازمة للثروة الحيوانية، ومتابعة البرامج الوقائية والعلاجية، ومتابعة الإجراءات التسويقية، وإدارة المرؤوسين وتقييم الإنجازات، وتطوير إجراءات
وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions performed usually include:
Formulating plans for livestock and animal production; Defining the needs and requirements of
production; Following up and preparing pastures for livestock; Following up preventative and curative
programs; Following up marketing procedures; Managing subordinates and evaluating accomplishments;
and Developing the procedures and meeting the requirements of general and occupational health and
safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Préparer les plans de
production animale et fixer les besoins et les nécessités de la production; Suivre et apprêter les
pâturages nécessaires à la production animale; Suivre les programmes préventifs et curatifs; Suivre les
procédures de commercialisation; Gérer les subordonnés et évaluer les résultats; Développer les
procédures et pourvoir aux exigences de la sécurité et de la santé professionnelle et publique.
إعداد خطط وبرامج إنتاج الثروة الحيوانية وفقاً للاحتياجات الفعلية، والإشراف على إعداد النشرات الخاصة بها، والاشتراك في اللقاءات المتعلقة بالثروة
الحيوانية. تحديد المستلزمات الإنتاجية من حيث مواقع الأراضي الزراعية وأنواع الحيوانات وأصنافها، والمعدات اللازمة. متابعة تنفيذ البرامج الوقائية
ومكافحة الأمراض المعدية. متابعة خطط التسويق، ومتابعة المخزون من المواد الغذائية اللازمة للثروة الحيوانية، والبحث عن أفضل أنواع الثروة
الحيوانية وأماكن توافر المياه. تطوير إجراءات وأساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة، ومتابعة ومراقبة تطوير أنظمة ومعايير الجودة. إعداد التقارير
الفنية. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم. تطوير
إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Directeur de Ferme Department manager, مدير مزرعة
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بالتخطيط وإدارة أعمال المزرعة، ومراقبة عمليات الإنتاج وكمياتها، ومتابعة عمليات البيع... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
الرجاء تزويدنا بدراسة جدوى لمشروع تربية الديك الرومي
و الانتاج و التسويق و افضل انواع الرومي للانتاج
و شكرا (مشاركات: 1)
المصدر :
بالفيديو.. حيوانات تستسلم للذبح عند ذكر الله | دنيا الوطن
غزة - دنيا الوطن
عرضت شركة أسترالية متخصصة في الذبح على الطريقة الإسلامية، فيديو حول طريقة الذبح تظهر من خلاله أنه بذكر الله... (مشاركات: 2)
مزرعة الوفاء – مجموعة عثمان أحمد عثمان
تطلب للتعيين فوراً
المسمى الوظيفى : فني / مدير معمل تفريخ دواجن
المهام و المسئوليات
يقوم بتنفيذ برامج التفريخ المعتمدة من مدير المعمل.
الإشراف على... (مشاركات: 0)
زملائي الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أود أن أحييكم جميعاً ثم بعد ذلك أود أن أخبركم بأنني مستعد للرد على أي استفسار خاص بالتربية والتعليم حيث أنه مجال عملي
لعلي أنال رضا الله عز وجل . ... (مشاركات: 4)
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي