الموضوع: طبيب اختصاصي/ أمراض مهنية
	
  
    
      
	
		
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 طبيب اختصاصي/ أمراض مهنية
		
		
				
				
		
			
	Médecin Spécialiste /    Specialist, medical /     طبيب اختصاصي/ أمراض مهنية    
    يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتشخيص ومعالجة الأمراض المهنية للعاملين في المهن المختلفة وإعداد خطة المعالجة، ودراسة 
    وفحص وتحليل الظروف الصحية والبيئية في أماكن العمل، وتحديد آثارها المباشرة وغير المباشرة في صحة العاملين، ودراسة وتحليل المخاطر 
    المهنية وتحديد أثرها في العاملين، وحفظ وتوثيق البيانات المرضية والعلاجية ومتابعة وتطوير أنظمة ومعايير الجودة في مجال الأمراض المهنية، 
    وإعداد التقارير الفنية، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والصحة العامة.
    Works independently within the powers conferred upon him. Functions include: Examining and 
    diagnosing occupational diseases and injuries; Preparing a treatment plan; Analyzing workplace health 
    and environmental conditions and determining their direct and indirect effects on workers health; 
    Studying and analyzing occupational risks and determining their effect on workers; Recording patients’ 
    medical information and history; Keeping pace with and helping to develop systems and standards of 
    quality in the field ; Preparing technical reports;
    Managing subordinates and developing their skills; and Developing the procedures and providing the 
    requirements of occupational safety and general and occupational health.
    Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Diagnostiquer et traiter les 
    maladies professionnelles chez les travailleurs dans différentes professions et établir le plan de 
    traitement; ?tudier, examiner et analyser les conditions sanitaires et environnementales dans les lieux 
    de travail et déterminer leurs influences directes et indirectes sur la santé des travailleurs; ?tudier et 
    analyser les dangers professionnels et déterminer leur influence sur les travailleurs; Conserver et 
    documenter les données pathologiques et thérapeutiques; Suivre et développer les règlementations et 
    les normes de la qualité dans le domaine des maladies professionnelles; ?tablir les rapports techniques;
     Gérer les subordonnés et développer leurs compétences; Développer les procédures et pourvoir aux 
    أخذ السيرة المرضية والمهنية ودراسة الحالة الصحية للعاملين الذين يعانون من الأمراض المهنية، وإجراء الكشف السريري للمريض، وتحديد 
    الفحوصات المخبرية والصور الشعاعية والفحوصات المهنية المتخصصة. تشخيص الأمراض المهنية، وإعداد خطة معالجتها ومتابعتها، وتقييم نتائجها.
     تحويل المصابين إلى الجهات المختصة عند الحاجة. تحديد ملائمة الأفراد لمزاولة العمل نفسه، وتحويل العامل إلى وظائف أخرى تلائم وضعه 
    الصحي. جمع عينات الغبار والغازات والأبخرة من بيئة العمل، ودراسة نتائج فحصها، وتحديد تأثيرها في صحة الأفراد، وتحديد آثارها السلبية، ومقارنة
     نتائج الفحوصات مع المواصفات المعيارية والحدود المقبولة. دراسة عوامل الصحة والسلامة المهنية والظروف الفيزيائية الطبيعية والمخاطر المهنية 
    في مكان العمل كالإضاءة والتهوية والحرارة والضوضاء، وتحديد الإجراءات المناسبة للتخفيف من الآثار السلبية في صحة العاملين، ومتابعة تنفيذها. 
    حفظ وتوثيق البيانات المرضية والعلاجية للعاملين. متابعة وتطوير أنظمة ومعايير الجودة في مجال الأمراض المهنية. إعداد التقارير الفنية، وتطوير 
    أساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة. تقييم أداء المرؤوسين، وتحديد احتياجاتهم التدريبية، وتدريبهم وتنمية مهاراتهم. توفير أدوات ووسائل السلامة 
    والمهنية، وتوفير الظروف الصحية الملائمة في موقع العمل، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والصحة العامة.
    المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد  من اعداد منظمة العمل العربية
			 
			
		 
			
                        	
		        
			
			
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
Médecin Spécialiste /    Specialist, medical / sport     طبيب اختصاصي/ طب رياضي     
    يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإجراء فحوصات اللياقة الصحية واللياقة البدنية للرياضيين، وتشخيص... (مشاركات: 0)
Médecin Spécialiste /    Specialist, medical /     طبيب اختصاصي/ طب شرعي  
    
    يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بدراسة حالات الوفاة الطبيعية والقضائية وتحديد سبب الوفاة، ودراسة... (مشاركات: 0)
Médecin Spécialiste /    Specialist, medical /     طبيب اختصاصي/ طب نووي     
    يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بدراسة الحالات المرضية التي تستدعي تداخلات الطب النووي العلاجية... (مشاركات: 0)
Médecin Spécialiste /    Specialist, medical /     طبيب اختصاصي/ تنظير     
    يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بدراسة الحالات المرضية المحولة لإجراء التنظير، وتحديد موقع وطبيعة ونوع... (مشاركات: 0)
Médecin Spécialiste /    Specialist, medical /     طبيب اختصاصي/ أشعة علاجية     
    يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتأكيد تشخيص أو إعادة تشخيص الحالات السرطانية المحولة إليه من... (مشاركات: 0)
 
 
برنامج يساعدك على تحقيق التميز في مجال الجودة وإدارة العمليات. سيمكنك هذا البرنامج من اكتساب المهارات اللازمة لتطبيق أفضل معايير الجودة وتحليل المشكلات لتحقيق الكفاءة التشغيلية. مع CQE، ستتحول إلى خبير قادر على تحسين الأداء المؤسسي وضمان الامتثال للمعايير العالمية. وستكون مؤهلا لاجتياز اختبار الجمعية الأمريكية للجودة ASQ
 
برنامج تدريبي يساعدك في تطبيق قوانين وقواعد - FIFA UEFA - المالية ويؤهلك لقيادة الاصلاح المالي والاداري والمؤسسي ومكافحة الفساد في المجال الرياضي من خلال تطبيق مفاهيم الحوكمة والالتزام وادارة المخاطر والشفافية المالية وفقا OECD ويعزز قدراتك لتطبيق الشفافية المالية والنزاهة فى المؤسسات الرياضية
 
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
 
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
 
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.