الموضوع: وسيط تأجير مباني
وسيط تأجير مباني
Courtier / Location de Broker, renting and leasing وسيط تأجير مباني
يعمل منفرداً ويقوم بإدارة مكتب لخدمات الوساطة المتعلقة بتأجير المباني وجمع المعلومات والنشرات من أصحاب المباني المراد تأجيرها، وتنظيم
قاعدة بيانات بشأن المباني المعروضة للتأجير والزبائن، وإجراء الاتصالات بين المؤجر والمستأجر، وتنظيم عقود الإيجار، ومحاسبة الزبائن، وتنظيم
سجلات الوساطة التي تتم عن طريق مكتبه، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، ومتابعة ومراقبة تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
Works Independently. Functions include: Managing a brokerage office to rent buildings; Collecting
information and bulletins from owners of buildings to be rented; Organizing a database of buildings for
rent and clients; Initiating contact between the lesson and the tenant; Organizing rental contracts;
Collecting money from clients; Organizing the brokerage contracts performed through the office;
Managing subordinates and developing their skills; and Following and monitoring the implementation of
procedures and regulations of occupational safety and Health.
Travaille seul. Ses tâches consistent à: Gérer un bureau de services de courtage relatifs à la location
des bâtiments; Rassembler les informations et les prospectus provenant des propriétaires des
bâtiments à louer; Organiser une base de données concernant les bâtiments à louer et les clients;
Effectuer les contacts entre le bailleur et le locataire; Organiser les contrats de location; Encaisser les
sommes dues des clients; Organiser les registres de courtages effectués par le bureau; Gérer les
subordonnés et développer leurs compétences; Suivre et surveiller l'application des procédures et des
consignes de la sécurité et de la santé professionnelle.
جمع المعلومات والبيانات المتعلقة بالمباني المعروضة والمطلوبة للتأجير والاحتفاظ بها وبيان مواقعها ومساحاتها وخصائصها ومزاياها، والتوسط بين
المؤجرين والمستأجرين مقابل عمولة. جمع وتبويب وتصنيف قوائم بأسماء وعناوين الزبائن واستخدام قاعدة بيانات. الجمع بين المؤجر والمستأجر،
وتقديم شرح تفصيلي عن مواقع المباني المراد تأجيرها واستئجارها ومساحاتها وأسعارها. مرافقة الزبائن إلى تلك المواقع للإطلاع عليها ومعرفتها على
الطبيعة، وتلبية طلباتهم. تنظيم النماذج والعقود المتعلقة بالإيجار. تحصيل الأموال من المستأجرين وتسليمها إلى المؤجرين، وقبض العمولة المتفق
عليها. الاحتفاظ بالسجلات الخاصة بالعمل ونسخ عن العقود المبرمة مع الزبائن. تقييم أداء المرؤوسين، وتحديد احتياجاتهم التدريبية، وتدريبهم وتنمية
مهاراتهم. متابعة ومراقبة تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Agent Immobilier Broker, real-estate وسيط عقاري
يعمل منفرداً ويقوم بإدارة مكتب لخدمات الوساطة المتعلقة بالعقارات، وجمع المعلومات والنشرات من أصحاب العقارات المراد بيعها وشراؤها، وتنظيم... (مشاركات: 0)
Gérant (Entrepreneur) Supervisor (contractor) , ناظر (مقاول)/ صيانة مباني
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بدراسة حجم العمل وتقدير احتياجاته وكلفته، ووضع خطط برنامج... (مشاركات: 0)
Gérant (Entrepreneur) Supervisor (contractor) , ناظر (مقاول)/ عزل مباني
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتقدير كلفة التنفيذ وإبرام الاتفاقيات، وإدارة نشاطات العمل... (مشاركات: 0)
Gérant (Entrepreneur) Supervisor (contractor) , ناظر (مقاول)/ إنشاء مباني
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بدراسة عطاءات إنشاء المباني وتقديم العروض، وإدارة وتنسيق نشاطات... (مشاركات: 0)
شركة استشارات ادارية وتوظيف مطلوب لاحدى عملاءنا:
1- مندوب مبيعات لشركة تأجير سيارات
موقع العمل جده
المسئوليات والقدرات المطلوبة :
-القدرة على اقناع العميل
- خبرة في مجال البيع
-الإلمام باللغة... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.