الموضوع: منظم رحلات سياحية
منظم رحلات سياحية
Organisateur / Organizer, tour منظم رحلات سياحية منظم رحلات سياحية
يعمل منفرداً ويقوم بتقديم الخدمات والمعلومات المتعلقة بتنظيم الرحلات السياحة الجماعية المنظمة أو الفردية للزبائن، وتأمين تذاكر السفر، والتعاقد مع
الجهات التي ستقدم خدمات للسياح، ومحاسبة الزبائن، وتعبئة السجلات، وتعبئة نماذج العمل التي تتم عن طريق مكتبه، وإعداد تقارير العمل، وإدارة
المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، ومتابعة ومراقبة تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
Works Independently. Functions include: Providing services and information about individual or group
tourist trips; Providing travel tickets and contracting with bodies to provide tourist services; Collecting
money from clients; Filling registers and work forms performed through the office; Preparing work
reports; Managing subordinates and developing their skills; and Following and monitoring the
implementation of procedures and regulations of occupational safety and Health.
Travaille seul. Ses tâches consistent à: Fournir les services et les informations relatifs à l'organisation
des excursions touristiques collectives ou individuelles; Fournir les billets de voyage; Contracter avec
les organismes qui vont assurer les prestations de services aux touristes; Encaisser les sommes dues
des clients; Remplir les registres et les formulaires du travail effectué par l'intermédiaire du bureau;
?tablir les rapports de travail; Gérer les subordonnés et développer leurs compétences; Suivre et
surveiller l'application des procédures et des consignes de la sécurité et de la santé professionnelle.
تزويد الزبائن بالمعلومات والاستشارات بشأن الرحلات الجماعية المنظمة أو الفردية التي ينظمها إلى أي مكان في العالم، وتحديد أسعارها وخطوط
السير ومدة الرحلة، والإعلان عنها، وإعداد الترتيبات اللازمة لتأمين وسائط النقل من وإلى المكان المنوي زيارته. تنفيذ الإجراءات اللازمة لتأمين
تذاكر السفر براً أو بحراً أوجواً إلى الزبائن. إعداد الحجوزات اللازمة للزبائن والتعاقد مع الفنادق والمطاعم التي سيستخدمونها في الرحلة، والمساعدة
في تأجير السيارات السياحية. تنظيم الرحلات والزيارات القصيرة الداخلية وتحديد أسعارها، وحل المشاكل التي تنشأ بين السياح والأطراف الأخرى،
والتأمين اللازم للمسافرين أو السياح. تحصيل الأموال من الزبائن، ودفع المستحقات لموردي الخدمات. الاحتفاظ بالسجلات الخاصة بالعمل ونسخ عن
العقود المبرمة. تطوير أساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة. إعداد تقارير العمل. تقييم أداء المرؤوسين، وتحديد احتياجاتهم التدريبية، وتدريبهم وتنمية
مهاراتهم. متابعة ومراقبة تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لقد وجدت لكم مجموعة رائعة من ملفات الاكسل والتي يمكن استخدامها لعمليات تنظيم المهام والوقت بمجموعة مختلفة من قوالب العمل الاحترافية
اتمنى ان تحقق الفائدة لكم (مشاركات: 47)
برنامج
ScheduFlow 2010
برنامج أكثر من رائع يمكنك من ادارة وجدولة التقاويم وجهات الاتصال والمواعيد وجداول الاجتماعات وكافة المعلومات الهامة الأخرى التي تحتاجها لتنظيم أعمالك.
باستخدام هذا... (مشاركات: 7)
Organisateur de Organizer, labor contract منظم عقود عمل
يعمل منفرداً ويقوم بإدارة مكتب لتنظيم عقود العمل، وإعداد وترتيب عقود العمل، وتعبئة نماذج وعقود العمل، ومحاسبة الزبائن، وإعداد... (مشاركات: 0)
إدارة نفقات رحلات العمل
من الضروري للشركات الصغيرة السيطرة على كافة نفقاتها، بما يشمل نفقات سفر الموظفين ضمن رحلات العمل، و تتضمن هذه النفقات الجزئيات التالية
تذاكر الطائرة، أو القطار، أو... (مشاركات: 0)
من الطبيعي أن يعتاد المسافرون بهدف العمل، والذين يسافرون إلى مناطق يتفاوت توقيتها الزمني بفارق ملحوظ ،على إرهاق السفر الذي يشمل الإعياء والأرق والتهيج ومشاكل في المعدة وآلام وأوجاع عامة. ويمكن أن... (مشاركات: 0)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.