الموضوع: مرافق رحلات سياحية
مرافق رحلات سياحية
Accompagnateur / Guide, tour مرافق رحلات سياحية
يعمل منفرداً ويقوم بمرافقة الرحلات السياحية وتقديم الخدمات والمساعدة للسياح، وتقديم شرح عن الأماكن السياحية المتعلقة بالرحلة، ومحاسبة الزبائن،
وإعداد تقارير العمل، ومتابعة ومراقبة تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
Works Independently. Functions include: Escorting tourist trips and providing tourists with services;
Providing explanations about the tourist sites; Collecting money from clients; Preparing work reports;
Managing subordinates and developing their skills; and Following and monitoring the implementation of
procedures and regulations of occupational safety and Health.
Travaille seul. Ses tâches consistent à: Escorter les voyages touristiques et offrir les services et l'aide
aux touristes; Fournir des explications sur les sites touristiques compris dans l'excursion; Encaisser les
sommes dues des clients; ?tablir les rapports de travail; Suivre et surveiller l'application des procédures
et des consignes de la sécurité et de la santé professionnelle.
التواجد في موقع انطلاق الرحلات السياحية ومرافقتها، وتقديم توضيح للسياح عن الرحلة السياحة المنظمة التي يرافقها مثل برنامج الرحلة السياحة
وأماكن الإقامة لهم، وحل المشاكل التي قد تنشأ بينهم وبين الأطراف الأخرى، ومرافقتهم في الرحلات الداخلية القصيرة. تقديم شرح للسياح عن الأماكن
السياحية المنوي زيارتها تاريخية وأثرية وطبيعية. تحصيل الأتعاب من الزبائن. إعداد تقارير العمل. متابعة ومراقبة تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة
والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Promoteurs / Promoter, tour مروج رحلات سياحية
يعمل منفرداً ويقوم بالترويج للرحلات السياحة الجماعية المنظمة أو الفردية، وتقديم تفاصيل الرحلات للزبائن، والإعلان عنها، وتحصيل الأتعاب،... (مشاركات: 0)
Organisateur / Organizer, tour منظم رحلات سياحية منظم رحلات سياحية
يعمل منفرداً ويقوم بتقديم الخدمات والمعلومات المتعلقة بتنظيم الرحلات السياحة الجماعية المنظمة أو الفردية للزبائن،... (مشاركات: 0)
إدارة نفقات رحلات العمل
من الضروري للشركات الصغيرة السيطرة على كافة نفقاتها، بما يشمل نفقات سفر الموظفين ضمن رحلات العمل، و تتضمن هذه النفقات الجزئيات التالية
تذاكر الطائرة، أو القطار، أو... (مشاركات: 0)
2. مرافق الشركة:
3.1 ممتلكات الشركة:
§ يتحمل شخصياً كل من الموظفين الذين يحتفظون فى عهدتهم بأموال أو موجودات مملوكة للشركة مسئولية هذه العهد وسلامتها.
§ يحق لإدارة... (مشاركات: 0)
من الطبيعي أن يعتاد المسافرون بهدف العمل، والذين يسافرون إلى مناطق يتفاوت توقيتها الزمني بفارق ملحوظ ،على إرهاق السفر الذي يشمل الإعياء والأرق والتهيج ومشاكل في المعدة وآلام وأوجاع عامة. ويمكن أن... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.