الموضوع: كاتب اتصالات برقية
كاتب اتصالات برقية
Employé / Télégraphie Clerk, telegraph كاتب اتصالات برقية
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر يقوم بتشغيل جهاز البرقيات (التلغراف) وإرسال وقبول البرقيات (الرسائل) والتلكس، وتعبئة نماذج العمل، وتطبيق
إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
works under the supervision of the direct boss. Functions include: Operating the telegraph and sending
and receiving letters and telexes; Filling work forms; and Following the procedures and regulations of
occupational safety and Health.
Travaille sous la supervision du chef direct. Ses tâches consistent à: Mettre en service le télégraphe,
envoyer et recevoir les télégrammes et les télex; Remplir les formulaires de travail; Appliquer les
procédures et les consignes de la sécurité et de la santé professionnelle.
تشغيل جهاز البرقيات (التلغراف)، وترجمة الرسائل المراد إرسالها إلى رموز، وإرسالها عن طريق جهاز التلغراف إلى الجهة المعنية، وترجمة
الإشارات السمعية الواردة عبر جهاز التلغراف، وتدوينها خطياً، وإرسالها إلى قسم خدمات التوزيع، والاحتفاظ بسجلات للرسائل الصادرة والواردة،
وإجراء الصيانة الوقائية لجهاز التلغراف ومعداته. تعبئة نماذج العمل. تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
مطلوب مهندس اتصالات حديث التخرخ
نرجو ارسال السيرة الذاتية على الايميل التالى h.h@hh4trading.com
شركة اتش اتش للاستيراد و التصدير و التوكيلات التجارية و التوريدات ش .م.م (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4384.imgcache (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجوا من الاخوه الافاضل معاونتي في هذا الطلب
مطلوب وصف وظيفي الى مركز اتصال ( كول سنتر )
مدير ادارة مركز الاتصال
رئيس قسم
مهندس اتصالات وشبكات
مسؤول خدمة... (مشاركات: 2)
إدارة التغيير في مؤسسة اتصالات الجزائر حالة موبيليس
ورقة بحثية مقدمة من طرف الباحثتين:
الدكتورة: نعيمة غلاب(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)والدكتورة زغيب مليكة(تم حذف الإيميل... (مشاركات: 0)
مسمى الوظيفة : مهندس اتصالات
--------------------------------------------------------------------------------
العدد المطلوب : 1
... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض