الموضوع: كاتب بريدي/ حوالات بريدية
كاتب بريدي/ حوالات بريدية
Employé de Services Clerk, mail / postal money كاتب بريدي/ حوالات بريدية
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم بتنفيذ الإجراءات المتعلقة باستلام الحوالات البريدية المودعة، والمتعلقة بصرف الحوالات البريدية الداخلية
والخارجية (الدولية) الخاصة بالعملاء لدى مكاتب البريد، وتعبئة نماذج العمل، وتطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
works under the supervision of the direct boss. Functions include: Performing procedures of receiving
postal orders and disbursing internal and external (international) orders at the post offices; Filling work
forms; and Following the procedures and regulations of occupational safety and Health.
Travaille sous la supervision du chef direct. Ses tâches consistent à: Appliquer les procédures de
dépôts et de paiement des mandats postaux internes et externes (internationaux) concernant les clients
dans les bureaux de poste; Remplir les formulaires de travail; Appliquer les procédures et les consignes
de la sécurité et de la santé professionnelle.
تدقيق واستكمال البيانات الخاصة بطلبات/ بطاقات إرسال حوالات بريدية المقدمة والمعبأة من العملاء المتضمنة بيانات عن المرسل (المودع) والمرسل
إليه، وقيمة الحوالة وطريقة إرسالها بالطريقة العادية أو بطريق الفاكس، وتسجيل بيانات بطاقة إرسال الحوالة في إيصالات ذات أرقام متسلسلة (علم
الحوالة) مكونة من أربع نسخ، وتثبيت رقم الإيصال على بطاقة إرسال الحوالة، وإعطاء المرسل نسخة من علم الحوالة لغايات المراجعة، والاحتفاظ
بالنسخة الرابعة من علم الحوالة لغايات التدقيق، وإرسال نسختين من علم الحوالة مع نسخة من بطاقة إرسال الحوالة البريدية إلى مكتب الصرف
(الدفع) عن طريق الفاكس أو بالبريد المسجل وبأول إرسالية، وإعداد كشف بالحوالات المودعة في نهاية كل شهر. إبلاغ المستفيدين على عناوينهم
للحضور لمكتب البريد لاستلام الحوالات الواردة بأسمائهم من مكاتب الإيداع، واستقبال المراجعين المستفيدين، واستكمال إجراءات صرف المبالغ لهم
بعد التأكد من هويتهم، واستيفاء البيانات المتعلقة بهم، وأخذ توقيعهم بالاستلام بالمكان المخصص لذلك على نسختي علم الحوالة الواصلة مع الحوالة
البريدية، والاحتفاظ بنسخة من علم الحوالة الموقع عليها المستفيد باستلام المبلغ وذلك لغايات التدقيق، وصرف الحوالات وافية المدة (التي مضى عليها
أكثر من ثلاثة أشهر من تاريخ قبولها) إلى المرسل أو المستفيد (المرسل إليه) أيهما يتقدم بطلب صرفها أولا ومعه ما يثبت ذلك، وتعبئة نموذج جدول
الحوالات المصروفة من ثلاث نسخ وإرسال النسخة الأولى والثانية منه بالإضافة إلى نماذج الحوالات الموقعة بالاستلام إلى المديرية التابع لها مكتب
البريد والاحتفاظ بالنسخة الثالثة من الجداول لغايات المراجعة والتدقيق. تعبئة نماذج العمل. تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Secrétaire de Clerk, general information كاتب استعلامات عام
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم بالتواصل مع العموم والزوار وتقديم المعلومات لهم، والرد على استفساراتهم بشأن أنشطة... (مشاركات: 1)
Employé de Services Clerk, mail / mailbox كاتب بريدي/ صناديق البريد
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم باستلام طلبات الاشتراك بصناديق البريد الحديدية واستكمال إجراءات الاشتراك فيها،... (مشاركات: 0)
Employé de Services Clerk, mail / stamps كاتب بريدي/ طوابع
يعمل تحت إشراف أمين صندوق الطوابع العام ويقوم باستلام الطوابع البريدية المختلفة ومطابقتها، وصرفها وبيعها للمعنيين، وتطبيق... (مشاركات: 0)
Secrétaire de Clerk, media كاتب إعلام
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم بالإشراف على إعداد التقرير الصحفي اليومي المتضمن للأخبار التي تهم المؤسسة والمتعلقة بها، وتنظيم
عملية... (مشاركات: 0)
نوع الوظيفــــــة: دائمة غير مصنفة
رمز نوع الوظيفة: 102
الفئـــــــــة : الثانية
رمز الفئــــة : 2 (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.