الموضوع: مركب أجهزة معالجة المياه
مركب أجهزة معالجة المياه
Monteur Installer, treatment مركب أجهزة معالجة المياه
يعمل منفرداً أو تحت إشراف فني كيميائي/ مياه وبيئة ويقوم بقراءة مخططات ومواصفات أجهزة ومعدات معالجة المياه، وتفقد أجهزة ومعدات معالجة
المياه، وتجميع أجهزة ومعدات معالجة المياه وتركيبها وتشغيلها، وحل المشاكل الفنية، وتعبئة نماذج العمل، وخدمة أجهزة ومعدات معالجة المياه
وموقع العمل، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
works independently or under the supervision of a chemical technician / water and environment;
Functions include: Reading the sketches and specifications of the water treatment devices and
equipment; Checking, assembling and operating water treatment devices and equipment; Solving
technical problems; Filling work forms; Servicing water treatment devices, equipment and workplace;
Managing subordinates and developing their skills; and Following the procedures and regulations of
occupational safety and Health.
Travaille seul ou sous la supervision d'un technicien en chimie / eaux et environnement. Ses tâches
consistent à: Lire les schémas et les spécifications des appareils et des équipements de traitement des
eaux; Inspecter les appareils et les équipements de traitement des eaux; Rassembler, monter et
conduire les appareils et les équipements de traitement des eaux; Résoudre les problèmes techniques;
Remplir les formulaires de travail; Entretenir les appareils et les équipements de traitement de l'eau,
ainsi que le lieu de travail; Gérer les subordonnés et développer leurs compétences; Appliquer les
procédures et les consignes de la sécurité et de la santé professionnelle.
قراءة المخططات الفنية لوحدات معالجة وتنقية المياه، ودراسة المواصفات الفنية والخصائص التشغيلية لأجهزة ومعدات وحدات تنقية ومعالجة المياه.
تفقد أجهزة ومعدات وحدات تنقية ومعالجة المياه، مثل: المرشحات (الفلاتر) النسيجية والرملية والكربونية وأغشية الترشيح (Membrane)
والسوفتنرات والرزن والخطوط والصمامات والمضخات وأجهزة قياس التدفق والرقم الهيدروجيني (PH) والضغط والموصلية الكهربائية
(Conductivity) والمواد الكلية الذائبة (TDS). تجميع أجهزة ومعدات وحدات تنقية ومعالجة المياه، وتركيبها بحسب المخططات، وتشغيلها،
ومراقبتها بحسب تعليمات الشركات الصانعة. دراسة المشاكل الفنية، وتحديد أسبابها، ومعالجتها، وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية لأجهزة ومعدات وحدات
تنقية ومعالجة المياه. تسجيل قراءات أجهزة قياس الضغط والتدفق والمستوى والرقم الهيدروجيني (PH) والمواد الصلبة الذائبة (TDS) وكميات
المواد الكيميائية المستهلكة. خدمة أجهزة ومعدات معالجة المياه، وتنظيفها، وتنظيف مكان العمل. تقييم أداء المرؤوسين، وتحديد احتياجاتهم التدريبية،
وتدريبهم وتنمية مهاراتهم. تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
دراسة جدوى تفصيلية لمشروع المياه المعدنية
حمل الدراسة من
دراسة جدوى لمشروع المياه المعدنية.docx - 4shared.com - online file sharing and storage - download (مشاركات: 15)
خطة سلامة المياه
ملف بصيغة PDF
للتحميل المباشر من المنتدى
تحياتى
تامر عبدالله شراكى (مشاركات: 0)
الإجراء مستحقات إستهلاك المياه
تعريف: هي المبالغ المالية التي تصرف للمديريات العامة للمياه للأفراد أو للمؤسسات التي تعهدت بتأمين المياه للمؤسسة وفروعها.
الجهة المختصة: الإدارة المالية.
... (مشاركات: 0)
اي شخص يريد ان ينمي مهارته في اية مجال علمي او مهني فانه لابد ان يرتكز علي ثلاثة محاور هامة جدا وهي :
1- الاولي محور المعرفة (المعارف ) knowledge
2- الثانية التطبيق والممارسة العملية practice ... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
برنامج تدريبي يشرح للمشاركين نظام الجودة والاعتماد الصحي طبقًا لمعايير سباهي (CBAHI). ويكسبهم مهارات عملية في تطبيق برامج الجودة وسلامة المرضى ويبني لديهم القدرة على إدارة المخاطر وتحليل الحوادث الجوهرية وتصميم وتنفيذ برامج تحسين الأداء المؤسسي.