الموضوع: راصد أحوال مناخية
راصد أحوال مناخية
Météorologue / Meteorologist, climatology راصد أحوال مناخية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتحليل وتفسير المعلومات المناخية، والتنبؤ بالظروف المناخية القادمة، وتقديمها للجهات المعنية، وربط
الأبحاث بالعلوم الأساسية والتطبيقية، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية.
Works independently within the powers conferred upon him.Functions include: Monitoring and
interpreting climate information, forecasting weather conditions and informing competent
authorities; Linking research to principle and applied sciences.Managing subordinates and developing
their skills; and Developing procedures and providing requirements of occupational safety and health
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Analyser et interpréter les
informations climatiques; Faire des prévisions des conditions climatiques futures et les communiquer
aux parties concernées; Lier les recherches aux sciences fondamentales et appliquées; Gérer les
subordonnés et développer leurs compétences; Développer les procédures et pourvoir aux exigences
de la sécurité et de la santé professionnelle.
دراسة وتفسير تقارير وخرائط وصور الطقس المستدل عنها بواسطة المراقبة الأرضية والجوية والفضائية. عرض توقعاته بشأن الظروف المناخية
للفترات القادمة. إعداد وتقديم التقارير المناخية لأجهزة الإعلام، وإعداد وتقديم تقارير الملاحة الجوية والبحرية للمساعدة في تحديد مسارات الطائرات
والسفن وتقديم تقارير مناخية زراعية. إجراء بحوث أساسية وتطبيقية في علم الأرصاد الجوية. إعداد التقارير الفنية، وتطوير أساليب العمل باستخدام
التقنيات الحديثة. تقييم أداء المرؤوسين، وتحديد احتياجاتهم التدريبية، وتدريبهم وتنمية مهاراتهم. توفير أدوات ووسائل السلامة والصحة المهنية، وتوفير
الظروف الصحية الملائمة في موقع العمل، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Météorologue / Meteorologist, general راصد جوي عام
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له، ويقوم بمراقبة وتفسير المعلومات المناخية، ودراسة الظواهر المناخية، وربط الأبحاث بالعلوم... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع خطة عمل الدائرة وتنظيم عملها وإعداد الموازنة السنوية للدائرة، ومتابعة تنفيذ التعليمات
الخاصة بمنح جوازات السفر وبطاقات الأحوال المدنية وإثبات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين