الى المشاركين في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
تؤمن مؤسسة الأفضل لإدارة الأزمات (EBCCM) بأنه وفي ظل التغيرات المتسارعة في عالمنا اليوم أصبح لزاماً على المؤسسات الصناعية والخدمية في القطاعين العام والخاص الإلتزام بمعايير السلامة والبيئة والمتوافقة مع المعايير الدولية من أجل تحقيق التنمية المستدامة ومنع أو تخفيف الخسائر المادية والبشرية الناتجة عن الكوارث الطبيعية والتي من صنع الإنسان.إنسجاماً مع هذا التوجه تقدم مؤسسة الأفضل لإدارة الأزمات (EBCCM) خدماتها من الدراسات والإستشارت والتدريب المتخصص في مجال السلامة والبيئة وإدارة الأزمات إيماناً منا بأن تأهيل وتدريب الموظفين يشكل ركيزة أساسية في البناء المستقبلي.
إيماناً منا بدوركم في هذا المجال نرغب في تنفيذ العديد من الدورات المتخصصة في مجال إدارة الأزمات وإدارة البيئة وإدارة الأعمال كما هو معلن على الموقع الإلكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]. وكذلك تقدم مؤسستنا دبلوم تدريبي متخصص في إدارة الكوارث و الأزمات علماً بأن البرنامج يعادل 250 ساعة تدريبية في برنامج جامعة وسكنسون-ماديسون المهني لإدارة الأزمات والمتكون من 600 ساعة تدريبية. صممت الدورات لمساعدة المختصين وأصحاب القرار في المؤسسات الحكومية والخاصة على اعتبار إدارة الكوارث والأزمات جزءا من التخطيط الاستراتيجي من أجل تقليل الخسائر المستقبلية المترتبة عن وقوع كوارث .
إن الميزة التنافسية لمركز الأفضل لإدارة الأزمات بأنه مؤسسة وطنية ومتعاقدة مع أفضل الخبراء المحليين والدوليين في مجال السلامة والبيئة ولديها شراكات استراتيجية مع الهيئات الدولية العاملة في هذا المجال.
وأخيراً فإنه من دواعي سرورنا تأمين المحاضرين وعقد دورات متخصصة في مجالات أخرى تستدعي حاجة مؤسستكم إلى وجودها.
وتفضلو بقبول فائق الإحترام والتقدير
Naill M. Momani, Ph.D. George Washington University Professor of Crises, Risk and Disaster Management & President Excellence in Business Continuity and Crises Management 11941 Al Jubaiha P.O.Box 631 Amman-Jordan [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Mobile +962777712941 LinkeDIN-www.linkedin.com/in/naillmomani
السلام عليكم استاذنا الكريم
نحن في لبنان البلد الاكثر عرضة حاليا للكوارث
هل ممكن ان نتعاون في البرنامج في لبنان
اقامة دورات تدريبية عن ادارة الكوارث والازمات
احب ان تسردوا لي التفاصيل وحبذا لو تشاركنا هذه المعلومات بالايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
خضر ملحم -مدير مركز الشخصية المتكاملة -لبنان
0096171123498
دبي في 3 مايو / وام / تحت رعاية معالي حميد محمد عبيد القطامي وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية تنطلق بعد غد / الأربعاء / فعاليات " مؤتمر ومعرض الشرق... (مشاركات: 1)
أعلنت دلسكو احدى شركات تعهيد الموارد البشرية في المنطقة التي تتخذ من الأمارات مقرا لها عن استعدادها للمباشرة في برنامج توسعي شامل خلال العام الجاري يهدف الى تلبية الطلب المتزايد على تعهيد حلول... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.