النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: جيولوجي/ عام

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

جيولوجي/ عام

Géologue / Généraliste Geologist, general جيولوجي/ عام
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتحديد أنواع الصخور والمعادن المختلفة، ومتابعة أعمال المسوحات الجيولوجية، ومتابعة الدراسات
الاستكشافية والتنقيبية، وتحديد المستحثات وأنواعها، وإعداد التقارير الفنية، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات
السلامة والصحة المهنية.
Works independently within the powers conferred upon him. Functions include: Identifying the different
types of rocks and minerals;lowing up geological surveys, following up studies of exploration and
excavation, identifying fossils and their types; Preparing technical reports, managing subordinates and
developing their skills; and Developing procedures and providing requirements of occupational safety
and health.
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Déterminer les différents
genres de roches et de minerais; Suivre les travaux de relevés géologiques; Suivre les études
d'exploration et de prospection; Définir les fossiles et leurs genres; ?tablir les rapports techniques;
Gérer les subordonnés et développer leurs compétences; Développer les procédures et pourvoir aux
exigences de la sécurité et de la santé professionnelle.
جمع العينات من الصخور والمعادن، ودراسة تراكيب الصخور، وتحديد خصائص طبقات سطح الأرض. رسم الخرائط الجيولوجية بمقاييس مختلفة،
ومتابعة الإجراءات الميدانية، وتقدير حجم الاحتياطي للخام، وتحديد الأحواض الرسوبية، وتحديد الأحواض المائية. تحديد المستحثات وأنواعها، وأخذ
المقاطع الجيولوجية، واستخدام الطرق الجيولوجية المناسبة في الاستكشاف المعدني. متابعة تطوير أنظمة ومعايير الجودة. إعداد التقارير الفنية، وتطوير
أساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة. تقييم أداء المرؤوسين، وتحديد احتياجاتهم التدريبية، وتدريبهم وتنمية مهاراتهم. توفير أدوات وسائل السلامة
والصحة المهنية، وتوفير الظروف الصحية الملائمة في موقع العمل، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية الشبلي فون
الشبلي فون غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3

رد: جيولوجي/ عام

جزاك الله عنا الف خير ونفع بك الامة

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأخضر

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"


دورة الصياغة الوظيفية باللغة العربية

نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .


كورس أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية ودورها في تخفيض التكلفة

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.


كورس استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية

تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


أحدث الملفات والنماذج