الموضوع: وصف وظيفي : مدير شئون اقتصادية وتجارية Directeur / Services Managing director
وصف وظيفي : مدير شئون اقتصادية وتجارية Directeur / Services Managing director
Directeur / Services Managing director, مدير شؤون اقتصادية وتجارية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح الخطط والبرامج المتعلقة بالشؤون الاقتصادية والتجارية، ومتابعة أنشطة الإدارات المختصة
بهذه الأنشطة بما يتفق وسياسة الدائرة، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:Proposing plans and
programs pertaining to economic and commercial affairs;Following up concerned departments’ activities
in accordance with the directorate’s policy; andManaging subordinates and developing skills
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Proposer les plans et les
programmes liés aux affaires économiques et commerciales; Suivre les activités des administrations
concernées par ces affaires en cohérence avec la politique de l'administration; Gérer les subordonnés
et développer leurs compétences.
إعداد البحوث والدراسات المتعلقة بالسياسات الاقتصادية والائتمان والاستثمار، وإعداد مسوّدة الاتفاقيات التجارية واتفاقيات الدفع الثنائية وغيرها،
والإشراف على نشاط التمثيل التجاري في الخارج، واقتراح آلية الاستيراد والتصدير، ووضع الخطط الخاصة بذلك. تقدير الاحتياجات من السلع اللازمة
للاستهلاك المحلي بالاشتراك مع الجهات المعنية، ودراسة الأسواق المحلية ومعدلات الاستهلاك لإعداد الخطط الخاصة بتوفير السلع اللازمة للاستهلاك،
واقتراح سياسات تحديد أسعار المواد والسلع المتداولة في السوق المحلية وفقاً للسياسة العامة المعتمدة. بحث طلبات الاستيراد، واتخاذ الإجراءات
اللازمة لتنفيذها. مراقبة قوانين السجل التجاري والأسماء التجارية وبيع المحال التجارية والرهن والوكالة التجارية، وتنظيم استعمال العلامات التجارية،
وقمع الغش. الإشراف على شؤون التسويق الداخلي، ورفع كفاءته، ومتابعة خدمات الأجهزة التسويقية. متابعة نشاطات الغرف التجارية، ومتابعة
نشاطات الجمعيات التعاونية الاستهلاكية، وتقديم التوجيهات اللازمة لها. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح
البرامج الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Directeur / Services Managing director, sports مدير شؤون رياضية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتقديم الخدمات للاتحادات الرياضية وتسهيل أعمالها ومتابعتها، وإدارة المرؤوسين وتنمية... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح الخطط والبرامج اللازمة لتحقيق الأهداف والسياسات المعتمدة، وإدارة وتنسيق أعمال البريد
والاتصالات وغيرها من خدمات البريد، ومتابعة تقديم الخدمات... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح السياسات الخاصة بالشؤون الصحية، ووضع البرامج اللازمة لذلك، وتنظيم وتنسيق الخدمات
الطبية، وإجراء الدراسات ذات الصلة، والإشراف على أعمال... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح السياسة التعليمية وإدارة الشؤون التعليمية والعلمية والإدارية والمالية للمؤسسة التعليمية في
ضوء الخطط والبرامج المعتمدة، وتقييم مسار الخطط... (مشاركات: 0)
دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"