الموضوع: وصف وظيفي : مدير شئون دينية Directeur / Affaires Managing director, religion
وصف وظيفي : مدير شئون دينية Directeur / Affaires Managing director, religion
Directeur / Affaires Managing director, religion مدير شؤون دينية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بقيادة وتوجيه جهود العاملين في المديرية نحو تحقيق الأهداف المقررة في خطط وبرامج عمل
المديرية، ومتابعة إقامة النشاطات ونشر البحوث والدراسات الدينية، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include
irecting and guiding
workers’ efforts towards achieving the department objectives;Following up running of activities and
dissemination of research and religious studies; and Managing subordinates and developing their skills
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Diriger et orienter les efforts
du personnel de la direction de manière à réaliser les objectifs établis dans les plans et les programmes
de travail de la direction; Suivre les activités et la publication des recherches et des études religieuses;
Gérer les subordonnés et développer leurs compétences.
وضع التعليمات اللازمة لتنظيم عمل المديرية، ووضع خطة عمل سنوية ومتابعة تنفيذها، والإشراف على عمليات التخطيط والتنظيم الخاصة ببرامج
العمل التنفيذية والمشاريع الفنية الخاصة بعمل المديرية والأقسام التي تشرف عليها. متابعة الدراسات والمواصفات الفنية المتعلقة بالمشاريع والبرامج،
ونشر البحوث والدراسات المتعلقة بالثقافة الدينية. متابعة إقامة ملتقيات الوعظ والإرشاد والعمل الخيري والأسابيع الثقافية، والتنسيق مع الهيئات الخيرية
والجمعيات الإسلامية داخل الدولة وخارجها، ومتابعة عمل المراكز الإسلامية. الإشراف الإداري والفني على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم،
واقتراح البرامج الكفيلة لرفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Directeur / Services Managing director, مدير شؤون اقتصادية وتجارية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح الخطط والبرامج المتعلقة بالشؤون الاقتصادية والتجارية، ومتابعة أنشطة... (مشاركات: 0)
Directeur / Services Managing director, sports مدير شؤون رياضية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتقديم الخدمات للاتحادات الرياضية وتسهيل أعمالها ومتابعتها، وإدارة المرؤوسين وتنمية... (مشاركات: 0)
Directeur / Transport Managing director, air مدير نقل جوي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطط والبرامج اللازمة لتنظيم عمليات النقل الجوي، والإشراف على تنفيذها وفقاً... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح الخطط والبرامج المتعلقة بالشؤون البلدية والقروية بما يتفق والسياسات المعتمدة بشأنها،
ومتابعة تنفيذها وتقييم الإنجازات، وإدارة المرؤوسين... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بقيادة وتوجيه جهود العاملين في المديرية نحو تحقيق الأهداف المقررة في خطط وبرامج عمل
المديرية، ومتابعة إقامة النشاطات ونشر البحوث والدراسات الدينية،... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية