الموضوع: وصف وظيفي : مستشار هندسي Conseiller en Advisor, engineering
وصف وظيفي : مستشار هندسي Conseiller en Advisor, engineering
Conseiller en Advisor, engineering مستشار هندسي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بدراسة وتحليل المعاملات الهندسية والتقارير الفنية، وتقديم الرأي والمشورة الفنية المناسبة لأصحاب
القرار في الدائرة، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:Studying and analyzing
engineering documents and technical reports;Offering proper technical consultations to decision makers
in the directorate;Managing subordinates and developing their skills; and Developing the procedures and
meeting the requirements of general and occupational health and safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: ?tudier et analyser les
transactions en ingénierie et les rapports techniques s; Donner les avis et les conseils techniques
adéquates aux décideurs dans la direction; Gérer les subordonnés et développer leurs compétences;
Développer les procédures et pourvoir aux exigences de la sécurité et de la santé professionnelle et
publique.
دراسة المعاملات الهندسية المحولة من الرئيس المباشر، وإعداد الردود المناسبة بشأنها، وتقديم التقارير الفنية المتخصصة للجهات ذات العلاقة. إبداء
الرأي والمشورة الفنية بشأن الاتفاقيات التي تعقدها الدائرة مع الهيئات والمؤسسات المحلية والأجنبية أو العروض المقدمة من هذه الجهات، والمبادرة
باقتراح سبل وأدوات التطوير المناسبة لعمل الدائرة. تقييم مستوى أداء لدى الوحدات الهندسية، وتقديم التقارير بشأن ذلك، ومتابعة المستجدات
والتطورات في مجال التخصص، وتعميم الاستفادة منها على المرؤوسين. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح
البرامج الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Conseiller Touristique Adviser, tourism مستشار سياحي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح خطة لتنفيذ المشروعات السياحية، ووضع الدراسات والإحصاءات لتحقيق أهداف الخطة،
والعمل على... (مشاركات: 0)
Conseiller Médiatique Adviser, information مستشار إعلامي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطط والبرامج الإعلامية، وحصر الاحتياجات والمتطلبات اللازمة لتنفيذ السياسة الإعلامية،
... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطط والبرامج العمالية وحصر متطلبات العمل والاحتياجات اللازمة لتنفيذها، ودراسة وتقييم
الأنظمة والتشريعات التي تنظم شؤون العمل والعمال، وتقديم... (مشاركات: 0)
Conseiller Juridique Adviser, legal مستشار حقوقي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع البرامج وحصر الاحتياجات والمتطلبات القانونية، وتقديم الرأي والمشورة في القضايا والأمور... (مشاركات: 0)
Conseiller Législatif Advisor, legislative مستشار تشريعي 1111070
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية ويقوم بتقديم المشورة للحكومة بشأن السياسات والتشريعات، وتمثيل الدولة لدى... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل