الموضوع: وصف وظيفي : الرؤساء التقليديون ورؤساء القرى Chefs Traditionnels Traditional Chiefs and
وصف وظيفي : الرؤساء التقليديون ورؤساء القرى Chefs Traditionnels Traditional Chiefs and
Chefs Traditionnels Traditional Chiefs and الرؤساء التقليديون ورؤساء القرى
يؤدي الرؤساء التقليديون ورؤساء القرى جملة من المهام التشريعية والإدارية والاحتفالية بحسب التقاليد والعادات وكذلك المحددة في تقاسم الحقوق
والواجبات مع السلطات الرسمية.
Traditional chiefs and heads of villages perform a set of legislative, administrative and ceremonial
functions in accordance with traditions and conventions and those functions incorporated in the
allocation of rights and duties with formal authorities
Les chefs traditionnels et les chefs de villages effectuent un ensemble de tâches législatives,
administratives et cérémonielles conformément aux traditions et aux coutumes et celles définies dans
le partage des droits et des devoirs avec les autorités officielles.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
اريد المساعدة ماهي المعايير الدولية لاختيار المدراء ورؤساء الاقسام في محطات انتاج الطاقة الكهربائية (مشاركات: 1)
(مشاركات: 1)
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
محتويات البرنامج
. اليوم الاول :
. مفهوم الادارة
. طبيعة الادارة
. دور المدير فى تنظيم العمل
اليوم الثانى :
. الانماط الاداية للرؤساء
. دوافع... (مشاركات: 4)
فهمي هويدي
من يصدق أن رئيسا للجمهورية يمكن أن يزهد فى المنصب، ويقرر أن يتركه لكى يتفرغ للتعبير عن عشقه للشطرنج؟
الأولى الزهد فى المنصب معقولة فى غير بلادنا بطبيعة الحال،
لكن الثانية غير معقولة... (مشاركات: 2)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.