الموضوع: وصف وظيفي : رئيس جمعية ، رابطة عرقية Chef d'Association / Chairman ,association

Chef d'Association / Chairman ,association / رئيس جمعية/ رابطة عرقية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بالتخطيط لأعمال الجمعية، والإشراف على أعمال الوحدات الإدارية في الجمعية، والإشراف على
تنظيم قوائم بأسماء الأعضاء ومتابعة تسديدهم لاشتراكاتهم، والإشراف على أعمال الصرف من الموازنة والمحافظة على ممتلكات وموجودات
الجمعية، وترويج أهداف الجمعية ونشاطاتها من فعاليات ولقاءات، وتطوير الأبعاد الثقافية وتعزيز الانتماء الوطني، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم.
Works independently in line with his/ her delegated powersFunctions include:Planning association
activities;Supervising administrative units in the association;Supervising and organizing lists of member
names and ensuring payment of membership fees;Overseeing allocations of budget and maintaining
the association assets and possessions;Promoting the association objectives, activities and
meetings;Enhancing cultural dimensions and national sense of belonging; andManaging subordinates and
developing their skills
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Planifier les activités de
l'association; Superviser les travaux des unités administratives dans l'association; Superviser
l'organisation de listes nominatives des membres et suivre le payement de leurs cotisations; Superviser
les dépenses budgétaires et préserver les propriétés et les biens de l'association; Promouvoir les
objectifs de l'association et ses activités en matière manifestations et de rencontres; Développer les
dimensions culturelles et renforcer l'appartenance nationale; Gérer les subordonnés et développer leurs
compétences.
تخطيط وتنظيم برامـج عمـل الجمعية وفقاً للأهداف المعتمدة من مجلس الإدارة، وتنفيذ قراراته، واقتراح السياسات والخطط اللازمة لتطوير عمل
الجمعية، وتوسيع مشاركتها في الحياة السياسية والاجتماعية والاقتصادية والثقافية في الدولة. متابعة أعمال الوحدات الإدارية والخدمية في الجمعية بما
يضمن استمرارية عملها، وتحقيق أهدافها. إقرار جدول أعمال مجلس إدارة الجمعية بالتنسيق مع أعضائه، وترأس اجتماعاته، والتحقق من تدوين
المحاضر والقرارات المتخذة، ومتابعة تنفيذها. تنظيم قوائم بأسماء الأعضاء ومقدار مساهماتهم واشتراكاتهم، ومتابعة إجراءات تحصيلها، وتوريدها إلى
البنوك المعتمدة، والإشراف على تنظيم السجلات والقيود الإدارية والمالية لمختلف أنشطة وأعمال الجمعية/ الرابطة. توفير احتياجات ومتطلبات العمل
من مواد وأجهزة وغيرها لضمان استمرارية عمل الجمعية/ الرابطة، والتأكد من استيفاء الجمعية للشروط والأحكام المقررة لأنشطة الجمعيات
والروابط بموجب التشريعات النافذة، وتنفيذها، ومتابعة صيانة منشآت الجمعية ومرافقها، وإجراء التجديدات اللازمة وغيرها من المقتضيات الضرورية
لتهيئة ظروف عمل مناسبة، والمحافظة على ممتلكات الجمعية. التنسيق مع الجهات الرسمية والأهلية لتنفيذ أنشطة وفعاليات الجمعية التي يقررهـا مجلس
الإدارة أو الهيئة العامة، والترويج لأعمال الجمعية وأهدافها وأنشطتها عبر مختلف وسائل الإعلام والإعلان المتاحة، والتنسيق مع الجمعيات الأخرى
ذات الصلة بنشاطات الجمعية/ الرابطة المحلية والإقليمية والدوليـة لتبـادل الخبـرات والاستفـادة من الإمكانيات المتوفرة لديها لتفعيل أنشطة الجمعية/
الرابطة، وتحقيق رسالتها. استقبال ضيوف وزوار الجمعية، وتوفير المعلومات بشأن أنشطتها وأهدافها وبرامجها، ومتابعة إصدار النشرات والأدلة
التعريفية بأنشطة الجمعية لغايات الترويج لأعمالها وأهدافها، والإشراف على إجراءات توزيعها وتعميمها، والإشراف على تنظيم عقد الاجتماعات
والندوات والمؤتمرات واستضافة الوفود والمشاركين بحسب الخطط المعتمدة بهذا الخصوص، وتمثيل الجمعية/ الرابطة فيها. الإشراف الفني والإداري
على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية

شكرا على هذه المعلومات الرائعة