الموضوع: وصف وظيفي : رئيس اتحاد نسائي Président / Union de Chairman, women union
وصف وظيفي : رئيس اتحاد نسائي Président / Union de Chairman, women union
Président / Union de Chairman, women union رئيس اتحاد نسائي
تعمل منفردة وضمن الصلاحية المخولة لها وتقوم بإعداد البرامج التدريبية والتوعوية للمرأة وتنمية قدرات ومهارات المرأة في المجالات المختلفة،
والمساهمة الفاعلة في تنمية دور المرأة في المجتمع وتطويره اقتصادياً واجتماعياً وثقافياً وسياسياً، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير
إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:Formulating women
training and awareness raising programs ;Developing women skills in different fields;Active contributing
to developing the role of women in society on economic, social, cultural and political levels;Managing
subordinates and developing skills; and Developing the procedures and meeting the requirements of
general and occupational health and safety.
Travaille seul en fonction des attributions dont il est investi. Ses tâches consistent à: ?tablir les
programmes de formation et de sensibilisation des femmes et au développement de leurs capacités et
leurs compétences dans les différents secteurs; Participer activement à promouvoir et à développer le
rôle de la femme dans la société et ce à l'échelle économique, sociale, culturelle et politique; Gérer les
subordonnés et développer leurs compétences; Développer les procédures et pourvoir aux exigences
de la sécurité et de la santé professionnelle et publique.
إعداد برامج تدريبية ومشاريع تأهيلية تساهم في تثقيف المرأة، ومتابعة برامج التوعية القانونية للمرأة، ومتابعة برامج محو الأمية الأبجدية والتكنولوجية
للمرأة، ومتابعة تدريب المرأة على المهن غير التقليدية، وإيجاد فرص عمل لها. تنمية قدرات ومهارات المرأة، وتأهيل قيادات نسائية للمشاركة في
مواقع صنع القرار، وإشراك المرأة في المؤتمرات والندوات المحلية والخارجية. المساهمة الفاعلة في تنمية دور المرأة في المجتمع وتطويره، ودمج
المرأة في عملية التنمية الاجتماعية والثقافية والبيئية والسياسية والاقتصادية، والتعاون مع الاتحادات والجمعيات والهيئات النسائية العربية والأجنبية ذات
العلاقة، وتمكين المرأة اقتصادياً عن طريق المشاريع الصغيرة الدوارة. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، وتدريبهم
وتنمية مهاراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Président du Conseil Chairman, senate/shura رئيس مجلس الأعيان/ الشورى
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية ويقوم برئاسة مجلس الأعيان/ الشورى، وتحديد جدول أعمال المجلس، وإحالة مشاريع... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم برئاسة مجلس الإدارة، واعتماد الخطط اللازمة لتحقيق أهداف المؤسسة أو الهيئة التي يتولاها ومتابعة
تنفيذها، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير... (مشاركات: 0)
Président de la Cour Chairman, accountability رئيس ديوان المحاسبة
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية ويقوم بوضع السياسة الخاصة بالرقابة المالية والإدارية على الجهاز... (مشاركات: 0)
Président du Conseil Chairman, Legislative رئيس ديوان التشريع والرأي
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية ويقوم برئاسة ديوان التشريع والرأي، والمساهمة في إعداد التشريعات... (مشاركات: 0)
Président du Conseil Chairman, supreme رئيس مجلس أعلى 1111080
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية والصلاحية المخولة له ويقوم برئاسة المجلس، واعتماد خطط المجلس ومراقبة سير... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي