الموضوع: وصف وظيفي : رئيس اتحاد نسائي Président / Union de Chairman, women union
وصف وظيفي : رئيس اتحاد نسائي Président / Union de Chairman, women union
Président / Union de Chairman, women union رئيس اتحاد نسائي
تعمل منفردة وضمن الصلاحية المخولة لها وتقوم بإعداد البرامج التدريبية والتوعوية للمرأة وتنمية قدرات ومهارات المرأة في المجالات المختلفة،
والمساهمة الفاعلة في تنمية دور المرأة في المجتمع وتطويره اقتصادياً واجتماعياً وثقافياً وسياسياً، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير
إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:Formulating women
training and awareness raising programs ;Developing women skills in different fields;Active contributing
to developing the role of women in society on economic, social, cultural and political levels;Managing
subordinates and developing skills; and Developing the procedures and meeting the requirements of
general and occupational health and safety.
Travaille seul en fonction des attributions dont il est investi. Ses tâches consistent à: ?tablir les
programmes de formation et de sensibilisation des femmes et au développement de leurs capacités et
leurs compétences dans les différents secteurs; Participer activement à promouvoir et à développer le
rôle de la femme dans la société et ce à l'échelle économique, sociale, culturelle et politique; Gérer les
subordonnés et développer leurs compétences; Développer les procédures et pourvoir aux exigences
de la sécurité et de la santé professionnelle et publique.
إعداد برامج تدريبية ومشاريع تأهيلية تساهم في تثقيف المرأة، ومتابعة برامج التوعية القانونية للمرأة، ومتابعة برامج محو الأمية الأبجدية والتكنولوجية
للمرأة، ومتابعة تدريب المرأة على المهن غير التقليدية، وإيجاد فرص عمل لها. تنمية قدرات ومهارات المرأة، وتأهيل قيادات نسائية للمشاركة في
مواقع صنع القرار، وإشراك المرأة في المؤتمرات والندوات المحلية والخارجية. المساهمة الفاعلة في تنمية دور المرأة في المجتمع وتطويره، ودمج
المرأة في عملية التنمية الاجتماعية والثقافية والبيئية والسياسية والاقتصادية، والتعاون مع الاتحادات والجمعيات والهيئات النسائية العربية والأجنبية ذات
العلاقة، وتمكين المرأة اقتصادياً عن طريق المشاريع الصغيرة الدوارة. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، وتدريبهم
وتنمية مهاراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Président du Conseil Chairman, senate/shura رئيس مجلس الأعيان/ الشورى
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية ويقوم برئاسة مجلس الأعيان/ الشورى، وتحديد جدول أعمال المجلس، وإحالة مشاريع... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم برئاسة مجلس الإدارة، واعتماد الخطط اللازمة لتحقيق أهداف المؤسسة أو الهيئة التي يتولاها ومتابعة
تنفيذها، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير... (مشاركات: 0)
Président de la Cour Chairman, accountability رئيس ديوان المحاسبة
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية ويقوم بوضع السياسة الخاصة بالرقابة المالية والإدارية على الجهاز... (مشاركات: 0)
Président du Conseil Chairman, Legislative رئيس ديوان التشريع والرأي
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية ويقوم برئاسة ديوان التشريع والرأي، والمساهمة في إعداد التشريعات... (مشاركات: 0)
Président du Conseil Chairman, supreme رئيس مجلس أعلى 1111080
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية والصلاحية المخولة له ويقوم برئاسة المجلس، واعتماد خطط المجلس ومراقبة سير... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل