الموضوع: وصف وظيفي : مدير مختبرات تحاليل طبية Directeur / Managing director
وصف وظيفي : مدير مختبرات تحاليل طبية Directeur / Managing director
Directeur / Managing director, مدير مختبرات تحاليل طبية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتحديد احتياجات المختبرات الطبية من حيث الموارد البشرية والتجهيزات والمخصصات المالية،
ومتابعة إجراء البحوث والتحاليل والاختبارات الطبية، ومتابعة إعداد المستحضرات الحيوية من أمصال أو لقاحات، وإعداد التقارير الفنية، وإدارة
المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions performed usually include:
Defining medical laboratory requirements in terms of human resources, equipment s and financial
allocations; Following up the procedures of conducting research and medical analyses and tests;
Following up the preparation of biological drugs including serums and vaccinations; Preparing technical
reports; Managing subordinates and developing their skills; and Developing the procedures and meeting
the requirements of general and occupational health and safety.
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Déterminer les besoins des
laboratoires d'analyses médicales en matière de ressources humaines, d'équipement et d'allocations
financières; Suivre la réalisation des recherches, des essais et des analyses médicales; Suivre la
préparation des produits biologiques tels que les sérums ou les vaccins; ?tablir les rapports techniques;
Gérer les subordonnés et développer leurs compétences; Développer les procédures et pourvoir aux
exigences de la sécurité et de la santé professionnelle et publique.
تحديد احتياجات المختبرات من الاختصاصيين والفنيين، واختيارهم، وتعيينهم. تحديد احتياجات المختبرات الطبية من التجهيزات والمستحضرات،
ومتابعة استدراج عروض التوريد، ودراستها، وإحالتها، وتحديد الاحتياجات المالية اللازمة لتسيير أعمال المختبرات وتطويرها، ومتابعة تأمين
المخصصات المالية. متابعة دراسة العينات والتحاليل والفحوصات، وإجراء البحوث عليها، ومتابعة تنفيذ الاختبارات الطبية الكيميائية والجرثومية
والباثولوجية. متابعة تحقيق جميع الشروط والتعليمات الخاصة بالمختبر، واتخاذ الإجراءات الضرورية للوقاية من العدوى عند تداول المواد المعدية.
متابعة القيد بالسجلات للأبحاث والتحاليل والاختبارات والمتضمنة جميع البيانات المتعلقة بها، ومراجعة وتدقيق التقارير الخاصة بنتائج التحاليل الصادرة
عن المختبر والتوقيع عليها. الإشراف الإداري والفني على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، وتنمية مهاراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات
السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Directeur / Managing director, مدير مختبرات تحاليل طبية 1342050
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتحديد احتياجات المختبرات الطبية من حيث الموارد البشرية والتجهيزات... (مشاركات: 0)
Directeur / Transport Managing director, air مدير نقل جوي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطط والبرامج اللازمة لتنظيم عمليات النقل الجوي، والإشراف على تنفيذها وفقاً... (مشاركات: 0)
Directeur / Managing director, مدير تخطيط
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بالإشراف على إدارة التخطيط ووضع الخطط والدراسات والأبحاث والإحصاءات ذات العلاقة بنشاط
... (مشاركات: 0)
Directeur / Transport Managing director, sea مدير نقل بحري
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد الخطط والبرامج اللازمة لإدارة عمليات النقل البحري، وتوجيه وتنظيم إجراءات... (مشاركات: 0)
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل