الموضوع: وصف وظيفي : مديرو خدمات رعاية المسنين Directeurs / Services Aged Care Services
وصف وظيفي : مديرو خدمات رعاية المسنين Directeurs / Services Aged Care Services
Directeurs / Services Aged Care Services مديرو خدمات رعاية المسنين
يخطط مديرو خدمات رعاية المسنين، ويديرون وينسقون النشاطات المتصلة برعاية المسنين والعجزة.
Aged care services managers plan, direct and coordinate activities pertaining to the aged and disabled
care services
Les directeurs des services aux personnes âgées planifient, dirigent et coordonnent les activités liées
aux soins aux personnes âgées et infirmes.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Directeurs / Services Health Services Managers مديرو الخدمات الصحية
يخطط مديرو الخدمات الصحية، ويديرون وينسقون النشاطات المتصلة برعاية المرضى في المستشفيات والمستوصفات والمراكز الصحية.
Health... (مشاركات: 0)
Directeurs / Services Child Care Services مديرو خدمات رعاية
الأطفال يخطط مديرو خدمات رعاية الأطفال، ويديرون وينسقون النشاطات المتصلة برعاية الأطفال
Child care services managers plan, direct and... (مشاركات: 0)
Directeurs / Supply and Distribution مديرو التجهيز والتوزيع
يخطط مديرو دوائر التجهيز والتوزيع ويديرون وينسقون النشاطات المتصلة بشؤون المشتريات واللوازم وتخزينها وتوزيعها في المنظمة أو المنشأة
... (مشاركات: 0)
Directeurs des Human Resources مديرو الموارد البشرية
يخطط مديرو الموارد البشرية، ويديرون وينسقون النشاطات المتصلة بشؤون التوظيف والموظفين والعلاقات الصناعية في المنظمة أو المنشأة بالتشاور
مع... (مشاركات: 0)
Directeurs des Government Services And مديرو الخدمات والمرافق الحكومية
يدير مديرو الخدمات والمرافق الحكومية، وينسقون نشاطات الأجهزة التنفيذية المتعلقة بتنفيذ السياسات والتشريعات... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.