النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: وصف وظيفي : مديرو المؤسسات التعليمية Directeurs Educational Institutions

#1
الصورة الرمزية Amira ismaiel
Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2,987

وصف وظيفي : مديرو المؤسسات التعليمية Directeurs Educational Institutions

Directeurs Educational Institutions مديرو المؤسسات التعليمية
يخطط مديرو المؤسسات التعليمية، ويديرون وينسقون النشاطات والخدمات التعليمية في مراحل التعليم المختلفة.
Educational institutions managers plan, direct and coordinate educational activities and services at all
stages of education
Les directeurs des établissements d'enseignement planifient, dirigent et coordonnent les activités et les
services pédagogiques dans les différents cycles de l'enseignement.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية

#2
الصورة الرمزية طارق الشعراوى
طارق الشعراوى غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فرنسا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: وصف وظيفي : مديرو المؤسسات التعليمية Directeurs Educational Institutions

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااا

إقرأ أيضا...
وصف وظيفي : مديرو المبيعات والتسويق Directeurs / Ventes Sales and Marketing

Directeurs / Ventes Sales and Marketing مديرو المبيعات والتسويق يخطط مديرو المبيعات والتسويق ، ويديرون وينسقون النشاطات المتصلة بالبيع والتسويق في المنظمة أو المنشأة بالتشاور مع المديرين... (مشاركات: 1)


وصف وظيفي : مديرو الرفاه والإنعاش الاجتماعي Directeurs / Services Social Welfare Managers

Directeurs / Services Social Welfare Managers مديرو الرفاه والإنعاش الاجتماعي يخطط مديرو الإنعاش والرفاه لاجتماعي، ويديرون وينسقون النشاطات المتصلة بالرعاية الاجتماعية ورعاية الأحداث وذوي... (مشاركات: 0)


وصف وظيفي : مديرو التجهيز والتوزيع Directeurs / Supply and Distribution

Directeurs / Supply and Distribution مديرو التجهيز والتوزيع يخطط مديرو دوائر التجهيز والتوزيع ويديرون وينسقون النشاطات المتصلة بشؤون المشتريات واللوازم وتخزينها وتوزيعها في المنظمة أو المنشأة ... (مشاركات: 0)


وصف وظيفي : مديرو الموارد البشرية Directeurs des Human Resources

Directeurs des Human Resources مديرو الموارد البشرية يخطط مديرو الموارد البشرية، ويديرون وينسقون النشاطات المتصلة بشؤون التوظيف والموظفين والعلاقات الصناعية في المنظمة أو المنشأة بالتشاور مع... (مشاركات: 0)


وصف وظيفي : مديرو الخدمات والمرافق الحكومية Directeurs des Government Services And

Directeurs des Government Services And مديرو الخدمات والمرافق الحكومية يدير مديرو الخدمات والمرافق الحكومية، وينسقون نشاطات الأجهزة التنفيذية المتعلقة بتنفيذ السياسات والتشريعات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبي متقدم في إدارة عقود الموردين والمتعاقدين

ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات

ستتعلم في دورة تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.


جلسة التدريب على حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


دورة أساسيات التحليل الاحصائي للبيانات المالية

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.


دورة تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


أحدث الملفات والنماذج