الموضوع: مطلوب العزيز نحن مستودع مدير (السعوديين فقط)
مطلوب العزيز نحن مستودع مدير (السعوديين فقط)
نحن نبحث عن مدير مستودع عاجل مع حد أدنى 5 سنوات خبرة، ويجب أن يجيد اللغة الإنجليزية ومعرفة الكمبيوتر
إذا كنت مطابقة لهذه الشواغر لذا يرجى ارسال السيرة الذاتية على العنوان المعطى أو الاتصال
شكرا لك
الصياد رضوان ميان
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
01 (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة امين مستودع (مشاركات: 10)
شركة سعودية كبرى بحاجة إلى أمين مستودع من كافة الجنسيات للعمل لديها بدوام كامل
- خبرة ( 2-5 سنوات ) في مجال تنظيم و إدارة المستودعات و التحكم بالمخزون
لدية القدرة على السفر والتنقل في فروع الشركة... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم ...
مطلوب في شركة دواجن مقرها القصيم مدير إدارة تدريب و تقييم أداء , مدير إدارة توظيف وتخطيط , مدير إدارة شؤون موظفين
علماً أن ساعات العمل في الشركه هي من 7:30 حتى 4:30... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه اللهبسم الله الرحمن الرحيم
مطلوب مساعدين (صول) او ضباط قد عملو بقوات المسلحه
للعمل بمصنع رائد بمصر القاهره الطريق الدائرى
الراتب يبدا من 1200ج
يوجد سكن للمغتربين
يرجى... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بمركز تجاري مرموق بالرياض :
وظيفة مشرف مستودع لديه خبرة كافيه بنفس المجال ولديه لغة إنجليزية
يجيد التعامل مع الإنظمة الإلكترونية للمخازن (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.