الموضوع: وصف وظيفي : ناظر غابات وحراج Gérant / Forêts Supervisor, forestry
وصف وظيفي : ناظر غابات وحراج Gérant / Forêts Supervisor, forestry
Gérant / Forêts Supervisor, forestry ناظر غابات وحراج
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد خطط العمل، وتأمين الخرائط الخاصة بمنطقة الاختصاص، ومراعاة تطبيق مواسم الصيد
والشروط والكميات المقررة، والتنسيق مع الجهات المعنية لمواجهة ومكافحة الآفات الزراعية والقوارض، والتحقق من الالتزام بشروط السلامة العامة
ورعاية الغابات وحمايتها من الحرائق والرعي الجائر والمحافظة عليها وعلى سلامة البيئة العامة، وإعداد التقارير الفنية، وإدارة المرؤوسين وتنمية
مهاراتهم، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions performed usually include:
Preparing work plans and providing maps pertaining to his/ her area of expertise; Ensuring compliance
with hunting seasons, conditions and assigned quantities; Coordinating with concerned bodies for
detecting and eradicating agricultural pests and termites; Ensuring commitment to public safety
conditions; Maintaining and protecting forests against fires and overgrazing and maintaining the general
safety of the environment; Preparing technical records; Managing subordinates and developing their
skills; and Developing the procedures and meeting the requirements of general and occupational health
and safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Préparer les plans de travail;
Fournir les cartes de sa région de spécialisation; S'assurer du respect des saisons de chasse, ainsi que
des conditions et des quantités décidées; Coordonner avec les parties concernées pour affronter et
lutter contre les affections agricoles et les rongeurs; Vérifier le respect des conditions de sécurité
publique; Prendre soin des forêts, les protéger des incendies et du pâturage excessif; Protéger les
forêts et la salubrité de l'environnement; ?tablir les rapports techniques; Gérer les subordonnés et
développer leurs compétences; Développer les procédures et pourvoir aux exigences de la sécurité et
de la santé professionnelle et publique.
إعداد خطط وبرامج العمل اللازمة لتنفيذ السياسات المعتمدة لرعاية الغابات والأحراج ضمن منطقة اختصاصه. التنسيق مع الجهات المعنية للحصول
على الخرائط الخاصة بمناطق اختصاصه الوظيفي سواء الخرائط الجغرافية أم الخرائط الزراعية التي تبيـن أنـواع النباتـات والأشجـار والحيوانـات
والطيـور البرية في الغابات وغيرها من المعلومات، وتحديد خطوط سير عمليات التفتيش والمراقبة، ووضع برامج العمل اليومية والمناوبات، وتوزيع
العاملين عليها. تفقد الغابات والحراج التي تقع ضمن منطقة الاختصاص، والتحقق ميدانياً من تنفيذ المرؤوسين للتعليمات والخطط المقررة، ومعالجة أية
مشاكل أو صعوبات. التنسيق مع الجهات المعنية بتحديد مواسم الصيد للحيوانات والطيور البرية وكمياتها، ومتابعة تفتيش المرؤوسين لرخص الصيد
الممنوحة للصيادين والتزامهم بالمواسم والكميات المقررة، ومخالفة المتجاوزين، وإبلاغ جمعياتهم والجهات الرسمية بذلك لمنع تكرارها. التنسيق مع
الجهات الحكومية لتأمين المستلزمات والأدوية وغيرها اللازمة لمكافحة الآفات والقوارض الموسمية أو الطارئة، والتحقق من تنفيذ المرؤوسين للتعليمات
المعتمدة بهذا الخصوص. التحقق من تثبيت الشواخص واللوحات الإرشادية والتحذيرية لضمان عدم إشعال الحرائق أو الرعي الجائر أو تقطيع
الأشجار أو غيرها من الممارسات الخاطئة التي تلحق الضرر بالغابات والأحراج، والإشراف على عمليات التعامل الفوري مع أية حرائق قد تنشب،
والإبلاغ الفوري عن أية حرائق أو طوارئ أو حوادث تستدعي تدخلا من قبل الأجهزة المختصة، والتنسيق مع الجهات المعنية بالإطفاء لتوفير المعدات
والأدوات اللازمة لمكافحة الحرائق، وتدريب المرؤوسين عليها، والإشراف على أعمال تنظيف الغابات والأحراج من أية مخلفات، ومتابعة التزام
الرواد من المواطنين للغابات وعائلاتهم بشروط الصحة العامة. تطوير إجراءات وأساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة، ومتابعة ومراقبة تطوير
أنظمة ومعايير الجودة. إعداد التقارير الفنية. الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى
معارفهم وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والسلامة العامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Gérant / Ferme de Supervisor, farm / ناظر مزرعة/ تربية سمك
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتحديد احتياجات مزرعة تربية السمك من الفراخ والأعلاف والعلاجات، ومتابعة إجراءات استلام
... (مشاركات: 0)
Gérant / Ferme Supervisor , farm / poultry ناظر مزرعة/ دواجن
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتحديد احتياجات مزرعة الدواجن من الفراخ والأعلاف والعلاجات، ومتابعة إجراءات استلام الفراخ ... (مشاركات: 0)
Gérant / Ferme Supervisor, farm / animal ناظر مزرعة/ تربية حيوانات
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد خطط إنتاج الثروة الحيوانية، وتحديد احتياجات ومستلزمات الإنتاج، ومتابعة... (مشاركات: 0)
Gérant / Forêts Supervisor, forestry ناظر غابات وحراج
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد خطط العمل، وتأمين الخرائط الخاصة بمنطقة الاختصاص، ومراعاة تطبيق مواسم الصيد
... (مشاركات: 0)
وظيفة في مركز تجاري مرموق بالرياض
Health, Safety, and Environment
Job description
A health and safety Supervisor offers expert knowledge and skills in order to generate and promote a... (مشاركات: 3)
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .