الموضوع: لو سمحتوا ساعدوووووووووني
لو سمحتوا ساعدوووووووووني
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا طالبة إدارة أعمال __
مطلوب مني عمل مشروووع صغير ..
فبديت أعمل ع الخطة التنظيمية للمشروع (المشروع نوعه ملكية فرديه)
ووصلت للهيكل التنظيمي وجدول العمل..
ماعرفت كيف أسويهم..؟؟
بليز أبي حد يشرح لي نقطه نقطة ..
للمعلوميه شفت اشياءات هنا وصراحه أكبر مني وأنا ماعندي خبرة أو شي..
رد: لو سمحتوا ساعدوووووووووني
وعليكم السلام يرجى الاطلاع على الموضوع التالي
https://www.hrdiscussion.com/hr10602.html
سيشرح لك الخطوات التنفيذية للهياكل التنظيمية
رد: لو سمحتوا ساعدوووووووووني
أخوووي ماتفتح الملفات معاااااااي..
رد: لو سمحتوا ساعدوووووووووني
بليز ردو علي
معقوله ماكو متخصصين يساعدوني
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بس عندي استفساار عن مكافأة نهايةخدمة
لو سمحتوا انا موظف في شركة خاصة
راتبي كامل ببدلات ثابتة 4900
عقدي ابتدء معاهم تاريخ 10-01-2009
و استقالتي... (مشاركات: 3)
ابي شرح كافي عن المعامله الذاتيه وحساب رواتب الموضفين:( (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني واخواتي في المنتدى عندي بحث لازم اقدمه عن الحوافز والخدمات في الموارد البشرية مو اقل من 15 صفحه:confused::confused::confused:
من مقدمه واهداف وغيره يعني شرح... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم
عندي بحث عاجل وأريد
وصف وظيفي
لمحاسب قانوني
مراقب انتاج (مشاركات: 0)
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية