السادةالاعضاء الكرام
البرنامج المرفق التالي تم تصميمه بناء على طلب احد اعضاء المنتدى
يستخدم في حصر بيانات العسكريين التي تشمل البيانات الاساسية وبيانات التدريب والاجازات والقرارات التأديبية والعهد والتقارير الطبية
نرجو تنزيل البرنامج وفي انتظار تعليقاتكم
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
تم بحمد الله تحميل البرنامج والتعديل عليه شكرا لك أخي العزيز
هلااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااا
بارك الله فيك
جزاك الله كل خير أخي الكريم
ربنا لا تؤاخــــــذنا إن نسينا أو أخطـــــأنا
أخي العزيز هل يمكن أن يتم عمل أضافة تنبية بأنهاء خدمة المجند يعنى مثلا المجند المفرود انه يخلص في 2012/1/1 انا عايز مثلا البرنامج يضيف العسكري في الأرشيف ويكتب عليه انها تم أنتهاء الخدمة ويظهر ليا رساله تنبيه عند أنتهاء الخدمة فهل من الممكن عمل تلك الأضافة انا الحمد الله عدلت حجات كتير ف البرنامج وعرفت حجات كتير وده بفضل ربنا وبفضلك أني أعرف معلومات عن قاعدة بنيات الأكسس
تحت التمرين
شكراً جعله الله في موازين حسناتكم
مشكور ععلى برنامج جاري مشاهده
تحت التمرين
اولا / شكرا لك على هذا البرنامج وجزاك الله عليه خير الجزاء
ثانيا/ هناك بعض التعديلات والتي لو اضيفت له لجعلته اكثر شمولية واعم فائده على مستخدميه وهي على النحو التالي
1- لو تم وضع الرتب العسكرية في جدول ومن ثم ادرجها في النموذج الرئيسي على شكل قائمة مسندلة ( لواء / عقيد / عميد ...الخ ) وكذلك الدورات التدريبية ( رماية / حاسب / مطاردة ...الخ )
2- ايجاد ايقونة للبحث في قاعدة البيانات .
3- امكانية توفير بحث عن جميع الاشخاص الذين لم يتم تسجيلهم باي دورة وظهور رسائل تنبيهيه
4- ماذكره احد الاعضاء بخصوص امكانية ظهور رسائل تنويهيه عن انتهاء الخدمة
5- ظهور رسالة اخبارية بمن يستحق الترقية فمثلا
في المملكة العربية السعودية المدة المحدده لترقيه
من جندي إلى جندي 1 ( سنتين )
من جندي1 إلى عريف ( سنتين ) من عريف إلى وكيل رقيب ( 3سنوات ) من وكيل رقيب إلى رقيب ( 3 سنوات ) من رقيب إلى رقيب 1 ( 4 سنوات ) من رقيب أول إلى رئيس ( 5 سنوات )
ثالثاً / اتمنى لك التوفيق واي معلومه تريدها فانا جاهز لتزويدك بها وشكرا
مبادر
البرنامج جميل ومتكامل
بارك الله بجهودك الجبارة
محبتي لك
تحت التمرين
تسلم ومشكوؤر يالغاليالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة salahalsaadi
مشكور على المجهود الرائع وياريت المزيد
تحت التمرين
الله يعطيك العافية وجهد تشكر عليه
جميل تسلم ايدك على البرنامج الرائع ا يعطيك العافية ماقصرت على البرنامج الحلو والرائع
تفضل يااخى برنامج المحاماة ارجو التفاعل و التقييم (مشاركات: 23)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني الأعزاء انا عضو جديد هنا في هذا المنتدى الجميل وانا عسكري في الجيش وكنت أريد برنامج شئون العسكرين يحمل أكتر من 900 سجل عسكري وبالفعل قمت بعمل بحث... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني في هذا المنتدى العظيم لي طلب واتمنى ان لايكون ثقيل عليكم من اخواني اصحاب الخبرة في مجال البرمجيات برنامج حضور وانصراف على ان يكون بالرقم( العسكري )... (مشاركات: 3)
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
رد مع اقتباس
