• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة قواعد البيانات (Oracle, MS-SQL) ومعرفة تامة بالتطبيقات ذات العلاقة. مع القدرة على التعامل مع البيانات باللغة العربية قراءة وكتابة .
• حاصل على شهادة OCP .
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال إدارة قواعد بيانات بيئة Oracle ERP Database (Apps DBA) ، وإدارة خادم التطبيقات (Oracle Application Server)
• معرفة تامة بإدارة أنظمة تشغيل الخوادم (Microsoft, RedHat) .
Please reply with your updated word doc format resume along with below details ASAP for the next process:
Total Years of Exp:
Nationality:
Current Location:
Availability to join:
Rate Expectations:
Contact No: Mobile:
Email:
Please make sure you put the Job title Code : ODBA-SF-966
in the subject of your email, in order for your resume/cv to be considered. Email your resume/cv to
" [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] "
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة