تحت التمرين
السلام عليكم
انا طالبة و مطلوب منى بحث عن دور ادارة المعرفة في الحوسبة الخضراء
وانا ابغاكم تساعدوني في جزء ادارة المعرفة
ايش ممكن يشمل البحث انا بديت بالمبحث الأول
وكان عن هرمية المعرفية ويشمل البيانات و المعلومات و المعرفة والحكمة وانتهيت منه
ولكن المبحث اللى بعده مش عارفة كييف اكملها
ياليت تساعدوني انك تضعو لي عناوين رئيسة للبحث
حتى اقدر اكمل البحث
ولكم منى جزيل الشكر
مبادر
حياك الله
ايش تقصدي بالحوسبة الخضراء
وبالنسبة لإدارة المعرفة
تكلمي عن الأسباب التي دعت للتوجه نحو إدارة المعرفة
العوامل المؤثرة على إدارة المعرفة
أهداف لإدارة المعرفة
المشكلات التي تواجه إدارة المعرفة
نماذج إدارة المعرفة
فريق إدارة المعرفة
أتمنى إني أفدتك
تحت التمرين
الحوسبة الخضراء تعني الحد من استهلاك الطاقةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة قطرات المسك
لها تعريفات كثير ولكن هذا اقرب وصف او تعريف لها
العناوين اللى كتبتها راح تساعدني كثير في بحثي
شاكرة لك على الرد لموضوعي
يعد بناء الخرائط المعرفية واحدا من أهم التحديات في تنفيذ برنامج إدارة المعرفة. وعرفها الكبيسي (42:2005) بأنها عرض صوري للعلاقات والمعلومات التي تم أسرها أو الحصول عليها والتي تمكن من الاتصال وتعلم... (مشاركات: 0)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)الاخوة الكرام ارجو المساعدة في رسالة الماجستير حيث انني بحاجة لدراسات سابقة في ادارة المعرفة وعلاقتها بالجودة في التعليم العالي او عن ادارة المعرفة في... (مشاركات: 2)
ادارة المعرفة ودور ادارة الموارد البشرية أرجو أن يحوز اعجابكم نسألكم الدعاء (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لو سمحتوا انا مطلوب مني عمل هذا البحث بمده اقصاها اسبوع ياليت تساعدوني فيه (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعياري والمعايير التصميمية الهندسية للمستشفيات والأبنية الطبية.
رد مع اقتباس