الموضوع: وظاىف رجالية صناعية فني تكيف وتبريد وفني كهربائي
رد: وظاىف رجالية صناعية فني تكيف وتبريد وفني كهربائي
شركة اليوسف هي من اكبر الشركات المتخصصة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج في جمهورية مصر العربية وذلك وفق القوانين والأعراف التي تتوافق مع قوانين العمل في كل الدول العربية وشركة اليوسف تتشرف بان تتقدم لسيادتكم بعرضها للتعاون معكم في هذا المجال كما نتشرف بوضع كل خبراتنا في خدمتكم مع الالتزام والجدية في توفير كل ما يلزمكم من عمالة في جميع التخصصات المطلوبة وعلي اعلي مستوي مهني كما يوجد لدينا قاعدة عريضة من مختلف المهن الحرفية ( نجارين - بنائين - مبلطين - مبيضين محارة - نقاشين - عمال ) ومهن مختلفة مثل ( مهندسين - محاسبين - مدرسين - مصممي جرافيك - رسامين اوتوكاد - وكل ما تحتاجونه من عمالة خاصة اذا كنتم من اصحاب الشركات .
اولاً : تلتزم شركة اليوسف بتوفير العمالة من الأكاديميين والفنيين والحرفيين والذين يتم اختبارهم واختيارهم من أفضل العناصر مع إتاحة الفرصة والمكان المناسب لأي مندوب ترشحونه من قبلكم لإجراء المقابلات مع العمالة المصرية واختيار ما يصلح منهم
ثانياً : نحيط علم سيادتكم بان شركةاليوسف تقوم بإنهاء كل الإجراءات الخاصة بمن تودون التعاقد معهم كالاتفاق وإبرام العقود ووضع كل الشروط والضمانات الملزمة لكل المتعاقدين معهم إلي جانب ذلك تقوم شركةاليوسف بشراء تذاكر السفر وتحديد موعد السفر لكل المتعاقدين معهم كل ذلك دون أن نحملكم إيه أعباء أو تكلفة في هذا الصدد.
ثالثاً : يسعد شركة اليوسف باستقبال من ترشحونه للحضور إلي القاهرة وذلك لإجراء المقابلات واختيار العمالة التي تناسبكم وسوف يقوم مندوب الشركة باستقباله في المطار وتوصيله إلي مقر أقامته كما يقوم باصطحابه بسيارة الشركة وقتما يريد كما سيجد في مقر الشركة مكتب خاص مجهز بكل وسائل الاتصالات الحديثة والخدمات يستطيع من خلاله أجراء كل مقابلاته.
عميلنا العزيز /fars_gas@hotmail.com/01000121475
انا شاب متحصل علي شهادة باكلروس في الصيانة الصناعية اريد العمل في اي مجال في اي بلد عربي (مشاركات: 2)
مطلوب مهندسين معماريين ومدنيين وميكانيكا وفني تبريد ودهان وباحث دراسات للعمل في الرياض
ارجو ارسال السير الذاتيه على
jobs@mariat.net (مشاركات: 0)
للتعيين الفوري في الرياض
مطلوب منسق اكتتاب تأمين سيارات عدد10
مطلوب منسق اكتتاب تأمين طبي عدد 10
(خبره لا تقل عن سنه في نفس المجال)
موظفي استقبال (خبره لاتقل عن سنه في نفس المجال) (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بأحد المصانع الكبرى بمدينة جدة:
مدير انتاج
مدير جودة
فني جودة
الشروط :
خبرة لاتقل عن 5 سنوات لجميع
الوظائف أعلاه
إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة ( تحدث – قراءة – وكتابة (مشاركات: 0)
شركة صناعية كبرى ترغب بتعيين مهندسة صناعية .
للاستفسار يرجى الاتصال هاتف رقم 00962796297290 ، او ارسال السيرة الذاتية على الايميل ( hamzeh_79@hotmail.com )
علماً بان العمل في منطقة الاغوار... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
هذه الدورة فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الاستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في محاضرات تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الدورة التدريبية من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.