الموضوع: وصف وظيفي : وكيل شحن ، بحري Agent d'Expédition Agent, shipping
وصف وظيفي : وكيل شحن ، بحري Agent d'Expédition Agent, shipping
Agent d'Expédition Agent, shipping وكيل شحن/ بحري
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإدارة مكتب للشحن البحري، واستخدام قاعدة بيانات خاصة بالزبائن، والتفاوض معهم، والتوسط بين
الناقل البحري وصاحب البضاعة، ومتابعة إجراءات الشحن والنقل البحري، ومحاسبة الزبائن، وإعداد تقارير العمل، وإدارة المرؤوسين وتنمية
مهاراتهم، ومتابعة ومراقبة تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
Works Independently within the powers conferred upon him. Functions include: Managing a maritime
shipping office; Using special database for clients; Negotiating with clients; Mediate between the
shipping office and the shipment owner; Following up maritime shipping and transport procedures;
Collecting money from clients; Preparing work reports; Managing subordinates and developing their
skills; Following and monitoring the implementation of procedures and regulations of occupational safety
and Health.
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Gérer un bureau d'expédition
maritime; Utiliser une base de données des clients; Négocier avec les clients; Effectuer une médiation
entre le transporteur maritime et le propriétaire de la marchandise; Suivre les procédures de l'expédition
et du transport maritime; Encaisser les sommes dues des clients; ?tablir les rapports de travail; Gérer
les subordonnés et développer leurs compétences; Suivre et surveiller l'application des procédures et
des consignes de la sécurité et de la santé professionnelle.
جمع المعلومات عن شركات النقل والملاحة البحرية، وإجراء اتصالات مع المستوردين والمصدرين لعرض خدماته عليهم. التفاوض مع الناقل البحري
بشأن نوع الشحن، وحجم ووزن وكميات البضائع المشحونة، ومسارات واتجاهات البواخر ومواعيد مغادرتها ووصولها الموانئ البحرية للتفريغ
والتحميل. التوسط بين شركات الملاحة البحرية وصاحب البضاعة، وتلبية رغباته من حيث اختيار خط السير المناسب بالكلفة المناسبة. الإشراف على
تقديم خدمات الشحن البحري للمنتجات، ومراعاة قواعد التأمين على البضاعة من مخاطر الشحن البحري، ومتابعة أمور الشحن البحري حتى تسليم
البضاعة. متابعة عملية محاسبة الزبائن، وتحرير الفاتورة، وتحصيل قيمتها. إعداد وإصدار تقارير العمل الفنية النهائية المتعلقة بأوضاع الزبائن. تقييم
أداء المرؤوسين، وتحديد احتياجاتهم التدريبية، وتدريبهم وتنمية مهاراتهم. متابعة ومراقبة تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Agent d'Expédition Agent, shipping وكيل شحن/ بحري
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإدارة مكتب للشحن البحري، واستخدام قاعدة بيانات خاصة بالزبائن، والتفاوض معهم، والتوسط بين... (مشاركات: 1)
Agents d'Expédition Clearing and Forwarding وكلاء الشحن والتخليص
ينجز وكلاء الشحن والتخليص إجراءات التخليص، ويتأكدون من جاهزية وصلاحية وثائق التأمين ورخص الاستيراد والتصدير وغيرها من المعاملات ... (مشاركات: 0)
Gérant (Superviseur) Supervisor , shipping ناظر (مشرف) شحن بحري
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح سياسات وخطط العمل، والإشراف على الإجراءات والتدابير الكفيلة بإتمام عمليات الشحن... (مشاركات: 0)
Directeur / Transport Managing director, sea مدير نقل بحري
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإعداد الخطط والبرامج اللازمة لإدارة عمليات النقل البحري، وتوجيه وتنظيم إجراءات... (مشاركات: 0)
ماسة انترناشيونال لالحاق العمالة بالداخل والخارج
لأرقى وأكبر مجموعة صيدليات ومستشفيات و
Sub agent
بالسعودية-المنطقه الشرقية مطلوب مصريين:-
صيادلة
أخصائي مختبر
أخصائي أشعة
أخصائيين وأخصائيات... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)