الموضوع: وصف وظيفي : وكيل توظيف ( تشغيل ) Agent de Placement Agent, employment
وصف وظيفي : وكيل توظيف ( تشغيل ) Agent de Placement Agent, employment
Agent de Placement Agent, employment وكيل توظيف (تشغيل)
يعمل منفرداً ويقوم بإدارة مكتب لتقديم خدمات التوظيف والتشغيل، وتوفير قاعدة بيانات بشأن الشركات المحلية والخارجية، واستقبال الزبائن والتوسط
بينهم وبين الشركات، وتنظيم نماذج وعقود العمل والسجلات الرسمية، ومحاسبة الزبائن، وإعداد تقارير العمل، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم،
ومتابعة ومراقبة تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
Works Independently. Functions include: Managing an employment office; Securing a database of
domestic and foreign companies; Receiving clients and mediate with companies; Organizing work forms
and contract as well as the formal records; Collecting money from clients; Preparing work reports;
Managing subordinates and developing their skills; and Following and monitoring the implementation of
procedures and regulations of occupational safety and Health.
Travaille seul. Ses tâches consistent à: Gérer un bureau d'emploi et de placement; Fournir une base de
données des entreprises locales et étrangères; Recevoir les clients et servir de médiateur entre eux et
les entreprises; Organiser les formulaires et les contrats de travail et les registres officiels; Encaisser
les sommes dues des clients; ?tablir les rapports de travail; Gérer les subordonnés et développer leurs
compétences; Suivre et surveiller l'application des procédures et des consignes de la sécurité et de la
santé professionnelle.
جمع المعلومات المتعلقة بفرص العمل المتاحة في السوقين المحلي والخارجي، وتوفير قاعدة بيانات تتضمن أسماء وعناوين ومؤهلات الزبائن من
الشركات المحلية والخارجية، ومتابعة الإعلانات الصادرة بهذا الخصوص، وتنظيم صياغة الإعلانات التي تصدر عنه. استقبال الزبائن والإجابة عن
أسئلتهم واستفساراتهم، وشرح شروط ومزايا فرص العمل. التفاوض مع الزبائن بشأن شروط ومزايا العمل، والجمع بين أصحاب وطالبي العمل. إعداد
النماذج وتنظيم عقود العمل، وسجلات وقاعدة بيانات المراسلات الرسمية وعقود العمل. تحديد العمولات وشروط الدفع وتحصيلها. إعداد تقارير العمل
الفنية النهائية المتعلقة بأوضاع الزبائن. تقييم أداء المرؤوسين، وتحديد احتياجاتهم التدريبية، وتدريبهم وتنمية مهاراتهم. متابعة ومراقبة تطبيق إجراءات
وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Agent de Agent, customs clearance وكيل تخليص جمركي
يعمل منفرداً ويقوم بتجهيز المعاملات الجمركية الخاصة بالبضائع المستوردة والمشحونة والتخليص عليها، وإعداد وثائق البضائع المعدة للتصدير
وتقديمها... (مشاركات: 0)
Agent d'Expédition / Agent, road transport وكيل شحن/ بري
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإدارة مكتب للشحن البري، واستخدام قاعدة بيانات خاصة بالزبائن، والتفاوض معهم، والتوسط بين
... (مشاركات: 0)
Agent d'Expédition Agent, air freight وكيل شحن/ جوي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإدارة مكتب للشحن الجوي، واستخدام قاعدة بيانات خاصة بالزبائن، والتفاوض معهم، والتوسط بين
الناقل... (مشاركات: 0)
Agent d'Expédition Agent, shipping وكيل شحن/ بحري
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإدارة مكتب للشحن البحري، واستخدام قاعدة بيانات خاصة بالزبائن، والتفاوض معهم، والتوسط بين
الناقل... (مشاركات: 0)
Agent de Placement Agent, employment وكيل توظيف (تشغيل)
يعمل منفرداً ويقوم بإدارة مكتب لتقديم خدمات التوظيف والتشغيل، وتوفير قاعدة بيانات بشأن الشركات المحلية والخارجية، واستقبال... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال