أخي الحبيب مجدي

انا لا افهم سؤالك بشكل جيد ما معنى طرق التفكير في الموارد البشرية تقصد مسالك التخطيط ام النظم المتبعة ام ماذا تقصد تحديدا ارجو التوضيح أخي