الموضوع: وصف وظيفي : متعهد تشغيل Recruteur de Main- Contractor, employment
وصف وظيفي : متعهد تشغيل Recruteur de Main- Contractor, employment
Recruteur de Main- Contractor, employment متعهد تشغيل
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بجمع معلومات عن الزبائن ومعرفة طبيعة أعمالهم وحاجتهم إلى الأيدي العاملة، والاتصال بالزبائن
وزيارتهم، وتعبئة نماذج وعقود العمل، ومحاسبة الزبائن، والاحتفاظ بالسجلات، وإعداد تقارير العمل، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، ومتابعة
ومراقبة تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
Works Independently. Functions include: Collecting information about clients to identify the nature of
their work and their need for workforce; Contacting and visiting clients; Filling work forms and contracts;
Collecting money from clients; Keeping registers; Preparing work reports; Managing subordinates and
developing their skills; and Following and monitoring the implementation of procedures and regulations
of occupational safety and Health.
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Rassembler des informations
sur les clients pour identifier la nature de leurs activités et leurs besoins en matière de main-d'œuvre;
Contacter et visiter les clients; Remplir les formulaires et les contrats de travail; Encaisser les sommes
dues des clients; Conserver les registres. ?tablir les rapports de travail; Gérer les subordonnés et
développer leurs compétences; Suivre et surveiller l'application des procédures et des consignes de la
sécurité et de la santé professionnelle.
جمع المعلومات عن طبيعة عمل الزبائن، وتحديد نوع وطبيعة الأعمال فيها، وبيان أسس وقواعد العمل المطلوبة، وتحديد الالتزامات المترتبة على
الأطراف. الاتصال بالزبائن، ومقابلتهم، وإجراء مفاوضات التشغيل بحسب قوانين وأنظمة العمل السائدة. تعبئة نماذج وعقود العمل واعتمادها. تحديد
الأجور، والإشراف على عملية التحصيل، ودفع المستحقات. الاحتفاظ بالمراسلات الرسمية، وفتح السجلات الخاصة بالعمل. إعداد تقارير العمل الفنية
النهائية المتعلقة بالتشغيل. تقييم أداء المرؤوسين، وتحديد احتياجاتهم التدريبية، وتدريبهم وتنمية مهاراتهم. متابعة ومراقبة تطبيق إجراءات وتعليمات
السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Agent de Placement Agent, employment وكيل توظيف (تشغيل)
يعمل منفرداً ويقوم بإدارة مكتب لتقديم خدمات التوظيف والتشغيل، وتوفير قاعدة بيانات بشأن الشركات المحلية والخارجية، واستقبال الزبائن والتوسط ... (مشاركات: 0)
Gérant (Entrepreneur) Supervisor (contractor) , ناظر (مقاول)/ صيانة مباني
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بدراسة حجم العمل وتقدير احتياجاته وكلفته، ووضع خطط برنامج الصيانة، ومتابعة... (مشاركات: 0)
Gérant (Entrepreneur) Supervisor (contractor) , ناظر (مقاول)/ عزل مباني
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتقدير كلفة التنفيذ وإبرام الاتفاقيات، وإدارة نشاطات العمل والعاملين وتنفيذ... (مشاركات: 0)
Gérant (Entrepreneur) Supervisor (contractor) , ناظر (مقاول)/ إنشاء مباني
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بدراسة عطاءات إنشاء المباني وتقديم العروض، وإدارة وتنسيق نشاطات العمل... (مشاركات: 0)
Recruteur de Main- Contractor, employment متعهد تشغيل
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بجمع معلومات عن الزبائن ومعرفة طبيعة أعمالهم وحاجتهم إلى الأيدي العاملة، والاتصال... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.