الموضوع: وصف وظيفي : وسيط تأجير مباني Courtier / Location de Broker, renting and leasing
وصف وظيفي : وسيط تأجير مباني Courtier / Location de Broker, renting and leasing
Courtier / Location de Broker, renting and leasing وسيط تأجير مباني
يعمل منفرداً ويقوم بإدارة مكتب لخدمات الوساطة المتعلقة بتأجير المباني وجمع المعلومات والنشرات من أصحاب المباني المراد تأجيرها، وتنظيم
قاعدة بيانات بشأن المباني المعروضة للتأجير والزبائن، وإجراء الاتصالات بين المؤجر والمستأجر، وتنظيم عقود الإيجار، ومحاسبة الزبائن، وتنظيم
سجلات الوساطة التي تتم عن طريق مكتبه، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، ومتابعة ومراقبة تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
Works Independently. Functions include: Managing a brokerage office to rent buildings; Collecting
information and bulletins from owners of buildings to be rented; Organizing a database of buildings for
rent and clients; Initiating contact between the lesson and the tenant; Organizing rental contracts;
Collecting money from clients; Organizing the brokerage contracts performed through the office;
Managing subordinates and developing their skills; and Following and monitoring the implementation of
procedures and regulations of occupational safety and Health.
Travaille seul. Ses tâches consistent à: Gérer un bureau de services de courtage relatifs à la location
des bâtiments; Rassembler les informations et les prospectus provenant des propriétaires des
bâtiments à louer; Organiser une base de données concernant les bâtiments à louer et les clients;
Effectuer les contacts entre le bailleur et le locataire; Organiser les contrats de location; Encaisser les
sommes dues des clients; Organiser les registres de courtages effectués par le bureau; Gérer les
subordonnés et développer leurs compétences; Suivre et surveiller l'application des procédures et des
consignes de la sécurité et de la santé professionnelle.
جمع المعلومات والبيانات المتعلقة بالمباني المعروضة والمطلوبة للتأجير والاحتفاظ بها وبيان مواقعها ومساحاتها وخصائصها ومزاياها، والتوسط بين
المؤجرين والمستأجرين مقابل عمولة. جمع وتبويب وتصنيف قوائم بأسماء وعناوين الزبائن واستخدام قاعدة بيانات. الجمع بين المؤجر والمستأجر،
وتقديم شرح تفصيلي عن مواقع المباني المراد تأجيرها واستئجارها ومساحاتها وأسعارها. مرافقة الزبائن إلى تلك المواقع للإطلاع عليها ومعرفتها على
الطبيعة، وتلبية طلباتهم. تنظيم النماذج والعقود المتعلقة بالإيجار. تحصيل الأموال من المستأجرين وتسليمها إلى المؤجرين، وقبض العمولة المتفق
عليها. الاحتفاظ بالسجلات الخاصة بالعمل ونسخ عن العقود المبرمة مع الزبائن. تقييم أداء المرؤوسين، وتحديد احتياجاتهم التدريبية، وتدريبهم وتنمية
مهاراتهم. متابعة ومراقبة تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Agent Immobilier Broker, real-estate وسيط عقاري
يعمل منفرداً ويقوم بإدارة مكتب لخدمات الوساطة المتعلقة بالعقارات، وجمع المعلومات والنشرات من أصحاب العقارات المراد بيعها وشراؤها، وتنظيم
قاعدة... (مشاركات: 1)
Gérant (Entrepreneur) Supervisor (contractor) , ناظر (مقاول)/ صيانة مباني
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بدراسة حجم العمل وتقدير احتياجاته وكلفته، ووضع خطط برنامج الصيانة، ومتابعة... (مشاركات: 0)
Gérant (Entrepreneur) Supervisor (contractor) , ناظر (مقاول)/ عزل مباني
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتقدير كلفة التنفيذ وإبرام الاتفاقيات، وإدارة نشاطات العمل والعاملين وتنفيذ... (مشاركات: 0)
Courtier / Location de Broker, renting and leasing وسيط تأجير مباني
يعمل منفرداً ويقوم بإدارة مكتب لخدمات الوساطة المتعلقة بتأجير المباني وجمع المعلومات والنشرات من أصحاب المباني المراد... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتطوير إجراءات تأجير المركبات وتنظيم العقود، ومتابعة أعمال صيانة المركبات، وإعداد التقارير
الفنية، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير إجراءات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .