الموضوع: وصف وظيفي : وسيط تأجير مباني Courtier / Location de Broker, renting and leasing
وصف وظيفي : وسيط تأجير مباني Courtier / Location de Broker, renting and leasing
Courtier / Location de Broker, renting and leasing وسيط تأجير مباني
يعمل منفرداً ويقوم بإدارة مكتب لخدمات الوساطة المتعلقة بتأجير المباني وجمع المعلومات والنشرات من أصحاب المباني المراد تأجيرها، وتنظيم
قاعدة بيانات بشأن المباني المعروضة للتأجير والزبائن، وإجراء الاتصالات بين المؤجر والمستأجر، وتنظيم عقود الإيجار، ومحاسبة الزبائن، وتنظيم
سجلات الوساطة التي تتم عن طريق مكتبه، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، ومتابعة ومراقبة تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
Works Independently. Functions include: Managing a brokerage office to rent buildings; Collecting
information and bulletins from owners of buildings to be rented; Organizing a database of buildings for
rent and clients; Initiating contact between the lesson and the tenant; Organizing rental contracts;
Collecting money from clients; Organizing the brokerage contracts performed through the office;
Managing subordinates and developing their skills; and Following and monitoring the implementation of
procedures and regulations of occupational safety and Health.
Travaille seul. Ses tâches consistent à: Gérer un bureau de services de courtage relatifs à la location
des bâtiments; Rassembler les informations et les prospectus provenant des propriétaires des
bâtiments à louer; Organiser une base de données concernant les bâtiments à louer et les clients;
Effectuer les contacts entre le bailleur et le locataire; Organiser les contrats de location; Encaisser les
sommes dues des clients; Organiser les registres de courtages effectués par le bureau; Gérer les
subordonnés et développer leurs compétences; Suivre et surveiller l'application des procédures et des
consignes de la sécurité et de la santé professionnelle.
جمع المعلومات والبيانات المتعلقة بالمباني المعروضة والمطلوبة للتأجير والاحتفاظ بها وبيان مواقعها ومساحاتها وخصائصها ومزاياها، والتوسط بين
المؤجرين والمستأجرين مقابل عمولة. جمع وتبويب وتصنيف قوائم بأسماء وعناوين الزبائن واستخدام قاعدة بيانات. الجمع بين المؤجر والمستأجر،
وتقديم شرح تفصيلي عن مواقع المباني المراد تأجيرها واستئجارها ومساحاتها وأسعارها. مرافقة الزبائن إلى تلك المواقع للإطلاع عليها ومعرفتها على
الطبيعة، وتلبية طلباتهم. تنظيم النماذج والعقود المتعلقة بالإيجار. تحصيل الأموال من المستأجرين وتسليمها إلى المؤجرين، وقبض العمولة المتفق
عليها. الاحتفاظ بالسجلات الخاصة بالعمل ونسخ عن العقود المبرمة مع الزبائن. تقييم أداء المرؤوسين، وتحديد احتياجاتهم التدريبية، وتدريبهم وتنمية
مهاراتهم. متابعة ومراقبة تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Agent Immobilier Broker, real-estate وسيط عقاري
يعمل منفرداً ويقوم بإدارة مكتب لخدمات الوساطة المتعلقة بالعقارات، وجمع المعلومات والنشرات من أصحاب العقارات المراد بيعها وشراؤها، وتنظيم
قاعدة... (مشاركات: 1)
Gérant (Entrepreneur) Supervisor (contractor) , ناظر (مقاول)/ صيانة مباني
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بدراسة حجم العمل وتقدير احتياجاته وكلفته، ووضع خطط برنامج الصيانة، ومتابعة... (مشاركات: 0)
Gérant (Entrepreneur) Supervisor (contractor) , ناظر (مقاول)/ عزل مباني
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتقدير كلفة التنفيذ وإبرام الاتفاقيات، وإدارة نشاطات العمل والعاملين وتنفيذ... (مشاركات: 0)
Courtier / Location de Broker, renting and leasing وسيط تأجير مباني
يعمل منفرداً ويقوم بإدارة مكتب لخدمات الوساطة المتعلقة بتأجير المباني وجمع المعلومات والنشرات من أصحاب المباني المراد... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتطوير إجراءات تأجير المركبات وتنظيم العقود، ومتابعة أعمال صيانة المركبات، وإعداد التقارير
الفنية، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير إجراءات... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى