الموضوع: وصف وظيفي : مرافق رحلات سياحية Accompagnateur / Guide, tour
وصف وظيفي : مرافق رحلات سياحية Accompagnateur / Guide, tour
Accompagnateur / Guide, tour مرافق رحلات سياحية
يعمل منفرداً ويقوم بمرافقة الرحلات السياحية وتقديم الخدمات والمساعدة للسياح، وتقديم شرح عن الأماكن السياحية المتعلقة بالرحلة، ومحاسبة الزبائن،
وإعداد تقارير العمل، ومتابعة ومراقبة تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
Works Independently. Functions include: Escorting tourist trips and providing tourists with services;
Providing explanations about the tourist sites; Collecting money from clients; Preparing work reports;
Managing subordinates and developing their skills; and Following and monitoring the implementation of
procedures and regulations of occupational safety and Health.
Travaille seul. Ses tâches consistent à: Escorter les voyages touristiques et offrir les services et l'aide
aux touristes; Fournir des explications sur les sites touristiques compris dans l'excursion; Encaisser les
sommes dues des clients; ?tablir les rapports de travail; Suivre et surveiller l'application des procédures
et des consignes de la sécurité et de la santé professionnelle.
التواجد في موقع انطلاق الرحلات السياحية ومرافقتها، وتقديم توضيح للسياح عن الرحلة السياحة المنظمة التي يرافقها مثل برنامج الرحلة السياحة
وأماكن الإقامة لهم، وحل المشاكل التي قد تنشأ بينهم وبين الأطراف الأخرى، ومرافقتهم في الرحلات الداخلية القصيرة. تقديم شرح للسياح عن الأماكن
السياحية المنوي زيارتها تاريخية وأثرية وطبيعية. تحصيل الأتعاب من الزبائن. إعداد تقارير العمل. متابعة ومراقبة تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة
والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Organisateur / Organizer, tour منظم رحلات سياحية
يعمل منفرداً ويقوم بتقديم الخدمات والمعلومات المتعلقة بتنظيم الرحلات السياحة الجماعية المنظمة أو الفردية للزبائن، وتأمين تذاكر السفر، والتعاقد مع ... (مشاركات: 1)
Promoteurs / Promoter, tour مروج رحلات سياحية
يعمل منفرداً ويقوم بالترويج للرحلات السياحة الجماعية المنظمة أو الفردية، وتقديم تفاصيل الرحلات للزبائن، والإعلان عنها، وتحصيل الأتعاب، وتعبئة
... (مشاركات: 0)
Accompagnateur / Guide, tour مرافق رحلات سياحية
يعمل منفرداً ويقوم بمرافقة الرحلات السياحية وتقديم الخدمات والمساعدة للسياح، وتقديم شرح عن الأماكن السياحية المتعلقة بالرحلة، ومحاسبة... (مشاركات: 0)
Promoteurs / Promoter, tour مروج رحلات سياحية
يعمل منفرداً ويقوم بالترويج للرحلات السياحة الجماعية المنظمة أو الفردية، وتقديم تفاصيل الرحلات للزبائن، والإعلان عنها، وتحصيل الأتعاب،... (مشاركات: 0)
Organisateur / Organizer, tour منظم رحلات سياحية منظم رحلات سياحية
يعمل منفرداً ويقوم بتقديم الخدمات والمعلومات المتعلقة بتنظيم الرحلات السياحة الجماعية المنظمة أو الفردية للزبائن،... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.