الموضوع: وصف وظيفي : سكرتير إداري Secrétaire Secretary, administrative
وصف وظيفي : سكرتير إداري Secrétaire Secretary, administrative
Secrétaire Secretary, administrative سكرتير إداري
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم بتنظيم ومتابعة تنفيذ القرارات الإدارية الصادرة عن رئيسه، وتنظيم أعمال البريد والمواعيد اليومية، وإنجاز
الأعمال الإدارية المتعلقة بسير العمل، وإعداد تقارير العمل، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، ومتابعة ومراقبة تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة
والصحة المهنية.
Works under the supervision of the direct boss. Functions include: Organizing and following up the
implementation of the administrative decisions issued by the direct boss; Organizing daily work and
appointments; ndertaking administrative procedures related to work progress; Preparing work reports;
Managing subordinates and developing their skills; and Following and monitoring the implementation of
procedures and regulations of occupational safety and Health.
Travaille sous la supervision du chef direct. Ses tâches consistent à: Organiser et suivre l'exécution
des décisions administratives émanant de son supérieur direct; Organiser les travaux du courrier et les
rendez-vous quotidiens; Réaliser les travaux administratifs relatifs au déroulement du travail; ?tablir les
rapports de travail; Gérer les subordonnés et développer leurs compétences; Suivre et surveiller
l'application des procédures et des consignes de la sécurité et de la santé professionnelle.
تنفيذ التعليمات الإدارية الصادرة عن الرئيس المباشر، والتباحث معه في المسائل التي تنشأ عن التنفيذ التفصيلي للقرارات. فتح وفرز البريد الورقي،
وتوزيعه على المعنيين، وفتح البريد الالكتروني والرد عليه بتوجيهات الرئيس المباشر، وتنظيم المواعيد والاجتماعات لرئيسه. إنجاز أعمال الطباعة،
والرد على الاستفسارات والمكالمات الهاتفية، وتنظيم الملفات الخاصة، والإشراف على الطابعين، وتقسيم العمل بينهم، ووضع الإجراءات التي تحقق
سير العمل بكفاءة. إعداد تقارير العمل. تقييم أداء المرؤوسين، وتحديد احتياجاتهم التدريبية، وتدريبهم وتنمية مهاراتهم. متابعة ومراقبة تطبيق إجراءات
وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Secrétaire Général / Secretary - general, أمين عام/ اتحاد نسائي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم برسم سياسة وأنظمة الاتحاد النسائي ولوائحه التنظيمية الداخلية، وإدارة وتنسيق نشاطاته... (مشاركات: 0)
Secrétaire général / Secretary- general / أمين عام/ وكيل وزارة
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع البرامج والخطط لتنفيذ السياسات العامة للوزارة، والإشراف على إدارة شؤون الجهاز... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح الخطط والبرامج المتعلقة بمجالات العمل، ومتابعة تنفيذ برامج العمل، وتحديد متطلبات
ومستلزمات المنظمة، وإعداد التقارير الدورية بشأن سير وتقدم... (مشاركات: 0)
Secrétaire général / Secretary general, council أمين عام مجلس طبي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بإدارة المجلس الطبي، ومتابعة الأمور الفنية، ومتابعة إجراءات الامتحانات... (مشاركات: 0)
Secrétaire Secretary, embassy سكرتير سفارة 1113070
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع برامج متعلقة بالبرنامج الاقتصادي والسياحي والثقافي، وإعداد خطط وبرامج العمل في
السفارة،... (مشاركات: 0)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير