الموضوع: وصف وظيفي : كاتب تطوير إداري Secrétaire / Clerk, management
وصف وظيفي : كاتب تطوير إداري Secrétaire / Clerk, management
Secrétaire / Clerk, management كاتب تطوير إداري
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم بإجراء الدراسات الخاصة بالأساليب والنظم وتطوير الهياكل التنظيمية وتطوير العمل، والإشراف على تنفيذ
الإجراءات والخطط المتعلقة بتبسيط الإجراءات وتطوير العمل والمشاركة في تطويرها، وإعداد تقارير العمل، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم،
ومتابعة ومراقبة تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
Works under the supervision of the direct boss. Functions include: Conducting studies regarding
organizational structure and work development methods and systems; Supervising the implementation
of procedure simplification and work development plans and contributing in its development; Preparing
work reports; Managing subordinates and developing their skills; and Following and monitoring the
implementation of procedures and regulations of occupational safety and Health.
Travaille sous la supervision du chef direct. Ses tâches consistent à: Effectuer les études relatives aux
méthodes, aux systèmes et au développement des structures organisationnelles et du travail;
Superviser l'application des procédures et des plans relatifs à la simplification des procédures, au
développement du travail et participer à leur développement; ?tablir les rapports de travail; Gérer les
subordonnés et développer leurs compétences; Suivre et surveiller l'application des procédures et des
consignes de la sécurité et de la santé professionnelle.
دراسة الأساليب والنظم المتبعة في المؤسسة، وتقديم الاقتراحات الواجب اتباعها في هذا الشأن لتحقيق المستويات المطلوبة من حيث تبسيط الإجراءات،
ودراسة وتطوير الهياكل التنظيمية للوحدات الإدارية المختلفة، وفي إعداد خطة تطوير أدلة إجراءات العمل في تلك الوحدات، وإعداد الدراسات الخاصة
بتحديد احتياجات المؤسسة وفقاً لخطة التطوير الإداري، ومتابعة تنفيذ الإجراءات اللازمة لتطوير العمل في الوحدات الإدارية المختلفة الهادفة إلى سرعة
إنجاز المعاملات وسهولة الحصول على المعلومات في اقصر وقت ممكن. التأكد من استخدام إدارة المؤسسة ووحداتها المختلفة لنماذج المطبوعات
المكتبية (الورقية والإلكترونية) التي تحقق المستويات المطلوبة من تبسيط العمل، والمشاركة في تحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين في المؤسسة،
وإعداد خطة تنفيذها، والإشراف على تنفيذ خطة تحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين في المؤسسة، والمشاركة في إعداد وتحديث وصف وتصنيف
الوظائف. إعداد تقارير العمل المتعلقة ببرامج التطوير الإداري. تقييم أداء المرؤوسين، وتحديد احتياجاتهم التدريبية، وتدريبهم وتنمية مهاراتهم. متابعة
ومراقبة تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Secrétaire de Clerk, media كاتب إعلام
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم بالإشراف على إعداد التقرير الصحفي اليومي المتضمن للأخبار التي تهم المؤسسة والمتعلقة بها، وتنظيم
عملية الاشتراك... (مشاركات: 0)
Secrétaire / Relations Clerk, public relations كاتب علاقات عامة
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم بالاتصال وإنشاء العلاقات مع الأشخاص والدوائر التي تدعم أنشطة المؤسسة وتطويرها، وإعداد تقارير
... (مشاركات: 0)
Secrétaire de Clerk, general information كاتب استعلامات عام
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم بالتواصل مع العموم والزوار وتقديم المعلومات لهم، والرد على استفساراتهم بشأن أنشطة المؤسسة أو
... (مشاركات: 0)
Secrétaire Secretary, administrative سكرتير إداري
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم بتنظيم ومتابعة تنفيذ القرارات الإدارية الصادرة عن رئيسه، وتنظيم أعمال البريد والمواعيد اليومية، وإنجاز
... (مشاركات: 0)
Secrétaire / Clerk, management كاتب تطوير إداري
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم بإجراء الدراسات الخاصة بالأساليب والنظم وتطوير الهياكل التنظيمية وتطوير العمل، والإشراف على تنفيذ ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها