الموضوع: وصف وظيفي : كاتب بريدي \ صناديق البريد Employé de Services Clerk, mail / mailbox
وصف وظيفي : كاتب بريدي \ صناديق البريد Employé de Services Clerk, mail / mailbox
Employé de Services Clerk, mail / mailbox كاتب بريدي/ صناديق البريد
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم باستلام طلبات الاشتراك بصناديق البريد الحديدية واستكمال إجراءات الاشتراك فيها، وتعبئة نماذج العمل،
وتطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
works under the supervision of the direct boss. Functions include: Receiving applications for mailboxes
and completing its related procedures; Filling work forms; and Following the procedures and regulations
of occupational safety and Health.
Travaille sous la supervision du chef direct. Ses tâches consistent à: Recevoir les demandes
d'inscription aux boîtes postales et accomplir les procédures d'abonnement; Remplir les formulaires de
travail; Appliquer les procédures et les consignes de la sécurité et de la santé professionnelle.
استقبال طلبات الاشتراك بصناديق البريد من الراغبين بالاشتراك، والتأكد من توافر صناديق بريد فارغة غير مؤجرة، وتنظيم عقد اشتراك بالصندوق،
وتوقيعه من المشترك بعد قبول المشترك بالشروط المتعلقة بالانتفاع، واستيفاء رسم الانتفاع ورسم الاشتراك السنوي المقرر مقابل إيصال مالي، وتسليم
المشترك رقم صندوق البريد والمفتاح الخاص به. تعبئة نماذج العمل. تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Employé / Télégraphie Clerk, telegraph كاتب اتصالات برقية
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر يقوم بتشغيل جهاز البرقيات (التلغراف) وإرسال وقبول البرقيات (الرسائل) والتلكس، وتعبئة نماذج العمل، وتطبيق
... (مشاركات: 0)
Employé de Services Clerk, mail / stamps كاتب بريدي/ طوابع
يعمل تحت إشراف أمين صندوق الطوابع العام ويقوم باستلام الطوابع البريدية المختلفة ومطابقتها، وصرفها وبيعها للمعنيين، وتطبيق إجراءات
... (مشاركات: 0)
Secrétaire / Clerk, management كاتب تطوير إداري
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم بإجراء الدراسات الخاصة بالأساليب والنظم وتطوير الهياكل التنظيمية وتطوير العمل، والإشراف على تنفيذ
الإجراءات... (مشاركات: 0)
Secrétaire de Clerk, media كاتب إعلام
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم بالإشراف على إعداد التقرير الصحفي اليومي المتضمن للأخبار التي تهم المؤسسة والمتعلقة بها، وتنظيم
عملية الاشتراك... (مشاركات: 0)
Employé de Services Clerk, mail / mailbox كاتب بريدي/ صناديق البريد
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم باستلام طلبات الاشتراك بصناديق البريد الحديدية واستكمال إجراءات الاشتراك فيها،... (مشاركات: 0)
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
دورة تدريبية متميزة وفريدة تساعدك على تعلم كيف تقوم بعمل تصميم الهوية البصرية للشركات Corporate Identity باحتراف، حيث ستتعلم في هذه الدورة تعريف الهوية البصرية وكيف تفهم طبيعة نشاط الشركة التي ستقوم بتصميم هوية بصرية لها، وتبدأ رحلتك الدراسية بتعلم تصميم الشعار، ثم كيفية اختيار النظام اللوني للهوية البصرية، ثم الانتقال الى تعلم كيفية اختيار الخطوط المناسبة، وكيف تقوم بتصميم عناصر الهوية الاساسية والمواد التسويقية، وفي نهاية البرنامج ستتعلم كيفية تجهيز الملفات للتسليم او الطباعة.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة