الموضوع: وصف وظيفي : كاتب أحوال مدنية عام Employé d'?tat Civil Clerk, civil registry
وصف وظيفي : كاتب أحوال مدنية عام Employé d'?tat Civil Clerk, civil registry
Employé d'?tat Civil Clerk, civil registry كاتب أحوال مدنية عام (قيد مدني)
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم بتسجيل الصفات الطبيعية والبيانات الشخصية والعائلية والاجتماعية للأفراد في السجل المدني وتسليمهم
شهادات بذلك، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتعبئة نماذج العمل، وتطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
works under the supervision of the direct boss. Functions include: Registering natural characteristics
and personal, family and social information of individuals in the civil register and handing them
certificates in this regard; Managing subordinates and developing their skills; Filling work forms; and
Following the procedures and regulations of occupational safety and Health.
Travaille sous la supervision du chef direct. Ses tâches consistent à: Inscrire les caractéristiques
physiques et les données personnelles, familiales et sociales des individus dans le registre civil et leur
délivrer les certificats liés; Gérer les subordonnés et développer leurs compétences; Remplir les
formulaires de travail; Appliquer les procédures et les consignes de la sécurité et de la santé
professionnelle.
تسجيل الاسم الكامل والجنس والدين والمهنة ومكان تاريخ الميلاد والتحصيل الدراسي والعلامات الفارقة للأفراد وسائر الأحوال المدنية الأخرى التي
تميز جنسية الفرد عن غيره، والتأكد من صحتها، ومنح كل مواطن وفقاً للقيد المدني الوثائق الشخصية المطلوبة، مثل: هوية أحوال مدنية أو دفتر عائلة
أو جواز سفر بعد توقيعها من المفوض عن السلطة المختصة، وتسجيل منح الجنسية للأجنبي أو فقدان المواطن لجنسيته بموجب الوثائق الصادرة
الخاصة بذلك، وتوحيد قيود الزوجة مع زوجها وأولادها في صفحة مستقلة من السجل المدني، واستلام التصاريح الخاصة بإثبات حالات الولادة
والزواج والوفاة، وتدوينها في السجلات، وإدخالها في جهاز الحاسوب، واتخاذ الإجراءات اللازمة لصرف شهادات بذلك، وتنظيم قوائم بسكان منطقة
عمله للأغراض الإحصائية أو لأغراض الانتخابات أو غيرها. تقييم أداء المرؤوسين، وتحديد احتياجاتهم التدريبية، وتدريبهم وتنمية مهاراتهم. تعبئة
نماذج العمل. تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Employés de l'?tat Civil Status Registry Clerks كتبة الأحوال المدنية
يسجل كتبة الأحوال المدنية، ويوثقون ويدققون ويسترجعون المعلومات والبيانات المتعلقة بالأحوال المدنية، مثل: الولادات والوفيات... (مشاركات: 0)
Employé de Services Clerk, mail / mailbox كاتب بريدي/ صناديق البريد
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم باستلام طلبات الاشتراك بصناديق البريد الحديدية واستكمال إجراءات الاشتراك فيها، وتعبئة نماذج... (مشاركات: 0)
Employé / Télégraphie Clerk, telegraph كاتب اتصالات برقية
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر يقوم بتشغيل جهاز البرقيات (التلغراف) وإرسال وقبول البرقيات (الرسائل) والتلكس، وتعبئة نماذج العمل، وتطبيق
... (مشاركات: 0)
Employé de Services Clerk, mail / stamps كاتب بريدي/ طوابع
يعمل تحت إشراف أمين صندوق الطوابع العام ويقوم باستلام الطوابع البريدية المختلفة ومطابقتها، وصرفها وبيعها للمعنيين، وتطبيق إجراءات
... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع خطة عمل الدائرة وتنظيم عملها وإعداد الموازنة السنوية للدائرة، ومتابعة تنفيذ التعليمات
الخاصة بمنح جوازات السفر وبطاقات الأحوال المدنية وإثبات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.