الموضوع: وصف وظيفي : كاتب أحوال مدنية عام Employé d'?tat Civil Clerk, civil registry
وصف وظيفي : كاتب أحوال مدنية عام Employé d'?tat Civil Clerk, civil registry
Employé d'?tat Civil Clerk, civil registry كاتب أحوال مدنية عام (قيد مدني)
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم بتسجيل الصفات الطبيعية والبيانات الشخصية والعائلية والاجتماعية للأفراد في السجل المدني وتسليمهم
شهادات بذلك، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتعبئة نماذج العمل، وتطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
works under the supervision of the direct boss. Functions include: Registering natural characteristics
and personal, family and social information of individuals in the civil register and handing them
certificates in this regard; Managing subordinates and developing their skills; Filling work forms; and
Following the procedures and regulations of occupational safety and Health.
Travaille sous la supervision du chef direct. Ses tâches consistent à: Inscrire les caractéristiques
physiques et les données personnelles, familiales et sociales des individus dans le registre civil et leur
délivrer les certificats liés; Gérer les subordonnés et développer leurs compétences; Remplir les
formulaires de travail; Appliquer les procédures et les consignes de la sécurité et de la santé
professionnelle.
تسجيل الاسم الكامل والجنس والدين والمهنة ومكان تاريخ الميلاد والتحصيل الدراسي والعلامات الفارقة للأفراد وسائر الأحوال المدنية الأخرى التي
تميز جنسية الفرد عن غيره، والتأكد من صحتها، ومنح كل مواطن وفقاً للقيد المدني الوثائق الشخصية المطلوبة، مثل: هوية أحوال مدنية أو دفتر عائلة
أو جواز سفر بعد توقيعها من المفوض عن السلطة المختصة، وتسجيل منح الجنسية للأجنبي أو فقدان المواطن لجنسيته بموجب الوثائق الصادرة
الخاصة بذلك، وتوحيد قيود الزوجة مع زوجها وأولادها في صفحة مستقلة من السجل المدني، واستلام التصاريح الخاصة بإثبات حالات الولادة
والزواج والوفاة، وتدوينها في السجلات، وإدخالها في جهاز الحاسوب، واتخاذ الإجراءات اللازمة لصرف شهادات بذلك، وتنظيم قوائم بسكان منطقة
عمله للأغراض الإحصائية أو لأغراض الانتخابات أو غيرها. تقييم أداء المرؤوسين، وتحديد احتياجاتهم التدريبية، وتدريبهم وتنمية مهاراتهم. تعبئة
نماذج العمل. تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Employés de l'?tat Civil Status Registry Clerks كتبة الأحوال المدنية
يسجل كتبة الأحوال المدنية، ويوثقون ويدققون ويسترجعون المعلومات والبيانات المتعلقة بالأحوال المدنية، مثل: الولادات والوفيات... (مشاركات: 0)
Employé de Services Clerk, mail / mailbox كاتب بريدي/ صناديق البريد
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم باستلام طلبات الاشتراك بصناديق البريد الحديدية واستكمال إجراءات الاشتراك فيها، وتعبئة نماذج... (مشاركات: 0)
Employé / Télégraphie Clerk, telegraph كاتب اتصالات برقية
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر يقوم بتشغيل جهاز البرقيات (التلغراف) وإرسال وقبول البرقيات (الرسائل) والتلكس، وتعبئة نماذج العمل، وتطبيق
... (مشاركات: 0)
Employé de Services Clerk, mail / stamps كاتب بريدي/ طوابع
يعمل تحت إشراف أمين صندوق الطوابع العام ويقوم باستلام الطوابع البريدية المختلفة ومطابقتها، وصرفها وبيعها للمعنيين، وتطبيق إجراءات
... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع خطة عمل الدائرة وتنظيم عملها وإعداد الموازنة السنوية للدائرة، ومتابعة تنفيذ التعليمات
الخاصة بمنح جوازات السفر وبطاقات الأحوال المدنية وإثبات... (مشاركات: 0)
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر